军队文化工作的历史经验——军队文化的理性思考之二

人民军队的文化工作是在八一南昌起义的枪声中诞生的。在硝烟弥漫的战场上,我军官兵听着“冲锋号”的激昂旋律冲下战壕、奋勇杀敌;在行军打仗的途中,我军官兵唱着《三大纪律八项注意》歌走过村村寨寨,取得沿途百姓的信赖……人民军队的文化工作是我军的一大发明、一大特色,它的自觉意识与主动精神为我军历史书写了光辉的一页。今天,我们有必要放眼八十年文化工作的历史长河,     

在把握“四项教育”特点中改进方式方法

一、把握“四项教育”的系统性特点,把抓住根本与分项落实结合起来。“四项教育”抓住了新形势下加强军队思想政治建设的根本性问题。我们必须深刻认识和把握“四项教育”之间,以及“四项教育”与其他教育的内在关系,用联系的观点和统筹的办法,推动教育深入。破除走过场的思怨、重复的思想和急功近利的思想,树立长期抓、反复抓、点滴抓的思想。     

加强新形势下基层文化建设

基层文化是军队建设的重要组成部分和巨大精神动力,也是军队战斗力形成的文化根基。基层文化建设的好坏,直接关系到巩固军队思想文化阵地,关系到高素质新型军事人才的培养,关系到基层整体推进、全面发展,关系到部队战斗力的提升。基层文化建设必须遵循科学发展观的要求,认真查找和解决存在的突出问题：     

论当代军人核心价值观的传统文化基因

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出,“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现”,并系统阐述了建设社会主义核心价值体系的任务要求。胡总书记的重要论述为构建当代中国军人的核心价值观指明了正确方向,为加强和改进军队思想政治建设注入了新的活力。自觉提炼、培育和发扬当代军人的核心价值观成为思想政治工作的迫切要求。     

经常性思想工作应坚持“十个必谈”

做经常性思想工作,把握好时机十分重要。古人云：“火及未燃,杯水可灭;及至火猛风起,虽倾河海不能救也。”讲的是灭火道理,对经常性思想工作亦然。因此,基层带兵人要特别注意把握好思想工作时机,坚持做到“十个必谈”。     

军队政工信息化建设要树立五种意识

重点建设意识。军队政治工作信息化是一个目标体系,在目标的设计和顺序选择上必然面临着艰难的抉择。由于我军政治工作的特殊性地位,国外军队建设在这方面几乎没有什么经验可以借鉴。政治工作信息化建设,不同的目标在空间结构上应有主次之分,而在时间顺序方面则必然存在先后。因此,不能全面铺开、面面俱到,而应坚持重点投入、重点建设。从信息技术在部队政治工作中的应用情况看,全军各部队的研究开发还是零散和不完善的,没有形成系统规模效应。     

“小课”莫小视

在机关工作时,经常邀请一些专家教授到部队讲学。一次,我们请驻地讲师团一位教授来讲授科学发展观。路上,我谦恭地说：“今天有劳您了,准备这节课您一定费了不少心。”他哈哈一笑：“小伙子,这样的课我讲的多了。我经常给省市领导和大学生讲课,你们这儿只是一个小课,算不了什么。”授课时,不知是口误还是粗心,教授竞把科学发展观第一要义说成了以人为本。无独有偶,前几日,我有幸聆听了一位“权威”军事理论研究员的讲座。在讲到军队历史使命时,他竞接连两次说成“三个发挥、一个提供”,字幕上也先后出现五处明显的错字和句式错误。工作中,这样的事并不鲜见,值得我们深思。     

军人违反职责罪中泄露军事秘密的构成

军人违反职责罪中的泄露军事秘密包括军人违反国家和军队的保密规定,故意泄露军事秘密和过失泄露军事秘密的犯罪。本文从保障部队日常管理和适应新时期军事任务的需要出发,参照刑法与军队保密制度的相关规定,明析泄露军事秘密的犯罪构成,以预防和减少相关案件的发生。     

新起点、新任务、新思路

近日,国务院常务会议审议通过了国家国防科技工业局“三定”规定。 组建国家国防科技工业局,是党中央、国务院从战略全局高度作出的一项重大决策部署,是深化行政管理体制改革,探索实行职能有机统一的大部门体制的重要内容,也是调整改革国防科技工业体制,加快走中国特色新型工业化道路步伐,推进信息化和工业化融合,推进高新技术和传统工业改造相结合,推进军民结合、     

谈建立军队财经宏观决策管理机制

当前,军队财经宏观决策管理存在着军费投向投量不合理,经费供应、分配渠道多,保障能力弱,缺乏权威的宏观规划协调和监督机构等。针对这一状况,文章有针对性地提出了建立军队财经宏观决策管理机制的构想,阐述了在实际运作中应遵循的原则。