学历永远是“过去时”

随着我军人才战略的深入实施,部队大学生干部逐渐增多。他们都有这样那样的学历,有的还有两个或多个学位。这是好事情。问题是大学生干部自己应该怎样看待拥有的学历,使学历成为不断学习的动力、不断提高的阶梯,而不致成为继续学习、全面提高的障碍。     

孙武论趋利避害

孙武是著名的注重国利、军利和民利的军事家。他的《孙子兵法》充满着积极的趋利避害的战略战术思想。不论是将士奔赴疆场厮杀的政治目的,还是行军作战的种种活动,都强调坚持趋利避害的原则。“利”成了《孙子兵法》的灵魂。恩格斯在《家庭、私有制和国家起源》中指出：“一切战争,从根本上说,都     

西部地区军队报刊编辑出版学术研讨会召开

7月 2 7日至 31日 ,西部地区军队报刊编辑出版学术研讨会在青海省西宁市召开。来自北京、广州、西安、重庆等地的军队报刊编辑共 38名代表参加了会议。这次研讨会 ,是由解放军第三军医大学学报编辑部牵头 ,西安地区军校协作中心报刊编辑学会、第四军医大学学报编辑部共同主办的     

对推动科技动员社会化的思考

科学技术的迅猛发展及其在社会生活中的广泛应用,使科技细胞已经融入到整个社会的血液之中。科技动员社会化,是指在政府宏观调控下,综合运用计划和市场等多种调控手段,使分散在社会各领域的科技力量和资源,有序应用于国防和军队建设的社会活动。它是促进科技动员工作深入开展的有效途径。由于种种原因,目前科技动员社会化进程还有所滞后,需要在动员观念、动员体制、动员对象、动员方式等诸多方面持续推进,以促进科技动员向纵深发展。1.推进科技动员社会化,应确立协调发展的动员观念。首先,应不断强化科技动员是政府职责、是社会行为的观念。…     

履行党管武装职责须做好的三项工作

坚持党对军队的绝对领导,是党的先进性在军队建设中的集中体现,是我军永远不变的军魂。为此,地方各级党委、政府必须把党管武装工作提高到事关国防建设大局和维护稳定的高度来认识,把履行党管武装工作职责作为讲政治和实践“三个代表”重要思想的具体行动,积极协调各方面的力量,使武装工作真正摆到位、抓到位、落实到位。具体说,应做好三项工作:一、要认真学习党管武装工作理论和法规,增强履行职责的能力。地方党政领导干部要具备履行党管武装工作职责的能力,就必须热爱武装、学习武装、懂得武装、会抓武装,切实成为武装工作的明白人。要组…     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…     

对征兵工作改革的几点思考

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生…     

“吉林省征兵工作研讨会”观点综述

为加强对新形势下征兵工作的理论指导,进一步深化征兵工作改革,提高新兵质量,前不久吉林省召开了征兵工作研讨会,与会人员从不同的角度和侧面分析了征兵工作的现状、问题及原因,有针对性地提出了一些解决问题的意见和建议。现将主要观点综合如下,供研究参考。     

推进军事变革需要进一步强化“三种观念”

在推进中国特色军事变革这场深刻的革命中,观念的转变是根本的转变。当前,必须以江泽民国防和军队建设思想为指导,着力强化“三种观念”。 全局观念。军事变革的过程实质上是利益关系调整     

完善国防动员体制的基本思路

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“完善国防动员体制,加强民兵和预备役部队建设,发展高技术条件下人民战争的战略战术。”这一重要论断,深刻揭示了完善国防动