确立 “以人为本”的激励理念

激励是我军思想政治工作的重要内容。自我军成立以来。党十分重视在军队中开展激励工作，极大地激发了官兵的积极性和创造性。在推进我军建设跨越式发展的新形势下。激励的价值更加凸显。高效的激励能激发军人的巨大潜力，提高军队的战斗精神。激励理念决定着激励的性质和方向。确立和坚持“以人为本”的理念，可以促使我们深化认识激励工作的基本规律，不断创新和完善我军激励机制。     

我国古代战斗精神文化及其启示

战斗精神作为军队总的精神面貌和气质特征的集中体现，是在敌我对抗中动员起来的一切思想、情感、意志、斗志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝结与升华。昂扬的战斗精神是军队战斗力的重要组成部分，对战争的进程和结局有着极为重要的影响。我国历史悠久，自古以兵法大国闻名于世，在我国古代浩如烟海的兵学典籍中，有许多关于培育战斗精神的重要论述，其中有不少思想直至今日仍然光芒闪耀。这些精华对于我们今天大力培育广大官兵战斗精神的伟大实践也有重要的借鉴意义。     

换个视角看巨石

一块巨石随着山洪暴发轰然而下，正好堵在小镇的街口，镇上的人们很不喜欢这块挡道的巨石．但想尽办法也移不开这个庞然大物。一天，镇上来了一位云游的高僧。镇上的人们向高僧请教移石之法，高僧看看巨石，凝视不语。于是人们很失望地相继散去。但是，第二天早上，有人发现巨石上出现了四个大字：镇街之宝!那字笔力雄劲．气势非凡，加上巨石这个载体，更显得浑然一体，令人赏心悦目。     

坚持以科学发展观为指导扎实推进国防动员建设

国防动员建设不仅是国防建设的重要组成部分,而且与国家经济发展和军队建设密切相关,具有很强的全局性.因此,必须深刻领会胡锦涛主席关于国防和军队建设的一系列重要指示精神,努力按照科学发展观的要求扎实推进国防动员建设.     

团场基本经营制度：“统”与“分”的创新

兵团党委结合兵团实际,提出了进一步完善团场基本经营制度的总体思路:土地承包经营,产权明晰到户,农资集中采供,产品订单收购。其目的就是要进一步明确承包职工家庭的生产经营主体地位和团场的经营管理主体地位,充分发挥承包职工和团场这两个积极性。如何正确认识这一基本经营制度的内在关系,具有十分重要的现实意义。     

对加强民兵建设的三点思考

民兵是国防力量的重要组成部分,人民战争的力量基础。新世纪新阶段,要坚持人民战争思想,紧跟军队现代化建设步伐,大力加强民兵建设,确保军民形成整体作战能力。一是要按照“编为用、建为战”的原则     

提升干部的事业心责任感

我军建设正处在机械化信息化复合发展的特殊阶段，武器装备多代并存，战斗力形态相互交织，军队结构和内外环境发生深刻变化，部队建设面临许多新情况新问题。如期形成作战能力，对干部的事业心责任感提出很高的要求。但在实际工作中，少数干部还存在诸如安于现状、动力不足，不思进取、消极应付，     

坚持以人为本 开掘军队建设的动力源泉

我军建设的跨越式发展需要强劲的动力支撑。军人是军队建设动力系统中最具活力、最具能动性和决定意义的因素。新世纪新阶段，基层官兵追求全面发展、实现人生价值的期望日趋强烈。军队政治工作贯彻落实科学发展观，就必须牢固树立“以人为本”理念，切实将做好人的工作作为开掘部队建设动力源泉的第一要素，真正把促进官兵发展与部队建设统一起来，通过多种途径激发官兵的积极因素，不断提升部队建设的速度和效益。     

破除“潜规则”

所谓“潜规则”是相对于规则而言的，明文规定不允许这样做的，但大家又普遍这样做的，某些上不了台面的做法，实际上已经成为不少人的行为规则。     

搞好基层理论学习

科学发展观既是国防和军队建设的重要指导方针，也是部队当前和今后一个时期学习贯彻的党的重大理论创新成果。它的提出，给基层理论学习赋予了新内容，提出了新要求。我们既要把它认真学习理解好，更要把它作为指导思想和重要方法贯彻落实好，牢牢把握科学发展观所蕴含的世界观和方法论，结合基层部队实际不断推进基层理论学习工作又好又快地发展。