建立军队地区津贴制度的理论构想

军队地区津贴体现着驻不同地区军人取得同等市场购买力和补偿因部队驻地环境不同带来的劳动差别的基本要求,也是减缓驻经济发达地区部队军地收入反差,反映军队特殊政策导向和各地驻军建设任务变化的基本需要。军队地区津贴制度建立的好坏,直接影响着驻不同地区军人之间和军地人员之间经济收入关系的协调程度,最终也直接制约着驻特定地区部队的建设和稳定。因此,科学建立军队地区津贴制度,不断完善军队地区津贴体系构成,既是进一步搞好军人物质待遇保障工作的需要,也是促进部队提高战斗力的重要措施。     

网络电磁空间与赛博空间区别分析

本文立足我军网络电磁空间力量建设基础问题,从分析网络电磁空间概念内涵出发,首先指出其作为独立空间概念的重要性;接着展开分析了我军网电空间概念与美军赛博空间概念的联系与区别,指出两者在内涵侧重和作用方式上的差异,突出网电空间独有的融合域特征,力求为相关研究提供有益借鉴.     

加强边境地区党政军警民联防工作的几点思考

把军民融合发展提升到国家战略的高度,这既是对我们长期推进军民结合、寓军于民经验的科学总结,也是对国防和军队建设与社会经济建设向更深层次融合发展提出的新要求.如何进一步健全完善边境地区党政军警民同守共建的联防体制,增强边防工作的整体合力,更好地完成新形势下边防的使命任务,是当前亟须解决的问题.     

适应陆军海防部队转型建设发展着力培养"驰骋陆海"的新型指挥人才

着力培养新型陆军海防指挥人才,是建强陆军海防的关键之举.着眼陆军海防部队转型建设发展的大势和实践需求,厘清需要什么样的人才以及怎样培养等问题,是陆军海防人才培养的首要任务.     

中国古代军队改革经验教训探析

中国古代军队改革始至华夏民族的第一个奴隶制国家夏朝建立之际,从商周时期及至宋元明清各个朝代,历次军队改革从来都受到政治制约,改革成效直接影响着国家命运、军队发展及社会、经济等诸方面的走向.本文深入阐述了中国古代军队改革的主要内容,系统总结了古代军队改革的经验教训,对于当前我正在进行的军队改革具有一定的启示和借鉴意义.     

直招士官存在的问题与对策

直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径.提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分析掌握应招对象入伍动机、职业规划、能力素质等各方面存在的矛盾和问题,有针对性地加强政策宣传、优化选拔办法、改进培训模式.     

永远弘扬宝贵历史经验持续彰显人民军队伟大力量

习主席在建军90周年讲话中,深刻阐述了人民军队彰显的六个方面伟大力量。六个伟大力量是宝贵历史经验的高度概括和总结,也是永远值得我们弘扬的优良传统和政治优势所在。新的历史条件下,人民军队必须充分珍视并大力发扬这些宝贵的历史经验,为实现建设世界一流军队的强军目标提供精神动力和政治保证。坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,持续彰显人民军队拥有的中国共产党领导的伟大力量。没有共产党的缔造就没有这支军队的诞生,     

着眼转隶单位特点 发挥政治工作保证作用

习主席强调,共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线。在改革强军的伟大实践中,让生命线焕发新的生命力,是政治工作的重要课题。去年舰队后勤部接收了一批联勤转隶单位,确保转隶单位尽快融入海军,政治工作必须充分发挥生命线作用,为部队建设提供坚强保证和强大动力。     

“铁甲大将”许光达

许光达是功勋卓著的人民解放军将领。在革命战争年代,他出生入死,南征北战,为夺取新民主主义革命的胜利,创建新中国立下了汗马功劳。新中国成立后,许光达出任装甲兵第一任司令员兼政委,为我军的陆军装甲机械化建设呕心沥血,作出了卓越的贡献。 1949年底,时值新中国刚刚成立不久。开国伊始,百废待兴,百业待举,急需领导人才。一些中央领导同志曾提出让许光达去搞外交工作的设想。但朱德总司令却坚持认为,许光达在黄埔军校和苏联学习过,打了