江泽民国防与军队建设思想中的新理念

江泽民根据国际国内新形势,围绕"打得赢"、"不变质"战略总目标,提出了一系列国防与军队建设的新思想、新论断和新思路,形成了具有自身特色的新理念.它作为"三个代表"重要思想"军事篇"的集中体现和展开,为新世纪加强我国国防和军队建设指明了前进的方向.     

新时期军队建设的思想方法和工作方法

江泽民在指导军队建设的过程中 ,站在战略的高度 ,运用系统综合集成的方法 ,注重广泛的实践 ,与时俱进 ,不断改革创新 ,形成了独特的思想方法和工作方法体系。这一方法体系 ,为新时期军队建设的领导工作提供了新的思路和办法。     

重视和加强军队政治工作信息化研究

政治工作的信息化建设是军队建设信息化的题中应有之义 ,军队政治工作信息化研究的内容有 :一、军队政治工作信息化的客观必然性 ;二、信息化内容和实现方式 ;三、信息资源建设 ;四、信息化技术基础 ;五、人的信息化 ;六、信息化与政工的改革创新     

试论军队政治工作"十条原则"的逻辑结构--学习新《政工条例》的一点体会

新修订的《政工条例》首次明确规定了我军政治工作必须坚持的"十条原则".本文认为军队政治工作"十条原则"的逻辑结构,是一个由相互联系、相互作用的,彼此关联、排列有序的根本原则、一般原则和具体原则构成的立体动态结构.     

人民军队初创时期建设经验的历史启示

在峥嵘岁月的战斗洗礼中,中国人民解放军走过了70多年的光辉历程。虽然艰苦的战争年代已经远去,但人民军队初创时期在血与火的探索中所形成的建设经验仍熠熠闪耀着光芒,为今天的国防与军队建设留下了取之不尽、用之不竭的宝贵财富。一、实事求是、开拓创新,是加强人民军队建设的活的灵魂1927年8月1日的南昌起义,是中国共产党独立领导革命战争和创建人民军队的开端。至1929年底,这为人民军队的初创时期。在这时期,如何建设这支军队,将它建成什么样的军队,是摆在中国共产党人面前急需解决的极为重要的问题。当时,有两种军队建设的现成模式可供…     

令人深思的先进——林甸县人武部跨入省军区先进行列纪实

“林甸县人武部被省军区评为先进单位啦!”今年初,这条喜讯在大庆军分区传开后令许多人感到惊讶。一个人武部被评上先进单位为啥让人感到惊讶？因为这是一个自1996年收归军队编制以来从未与省军区先进沾过边的人武部。他们何以能够在一年中崛起打赢翻身仗,一步跨入省军区先进行列？觅着他们争先创优的工作历程进行认真的思考,答案确实令人深思、耐人同味。     

军队住房公积金制度设计

文章指出了军队现行住房公积金制度存在的弊端,探讨了住房公积金制度设计应遵循的原则与要实现的目标,并对这一制度作了具体设计。     

军队国有资产产权管理现代化刍议

文章探讨了产权意识与文化的内在联系,分析了军队现代产权制度构建的缘由,从目标要求、核心制度和价值机制三个方面对产权实体的构建提出了对策。     

适应新的形势完善财务监督

文章首先分析了加强军队财务监督的理论和实践依据,其后介绍了我军财务监督的内容及其现状。在此基础上,从领导重视、设置机构、完善方法、强化内控、改革人员管理体制、协调审计和财务监督关系、加快信息化建设等7个方面提出完善财务监督的思路。     

军队预算松弛现象及其控制策略

预算松弛现象是军队预算软约束的重要原因和表象之一。从公共选择理论来看,预算松弛源于公共部门对预算节余最大化的追求;从部队实际来看,预算松弛直接根源于预算主体的行为动机、信息不对称和制度不健全;为减少该现象带来的不良影响,不仅要规范预算主体的博弈行为,还要从技术和管理等方面寻求创新性策略来有效治理预算松弛现象。