军队医院预算管理“三要”

近年来,军队医院着眼实际,以加强预算管控为牵引,不断正规财经秩序,为搞好服务保障提供了高效的财力支持。但笔者在调查中了解到,还有少数军队医院预算管理流于形式,存在着对医院预算管理认识不够、程序不规范、管控力度弱化等问题,需要引起高度重视,加以研究和解决。     

在加强党性修养中提升党的建设科学化水平

不断提升军队党的建设科学化水平,必须围绕党性修养,端正抓工作的指导思想;建设学习型党委,提高推进部队科学发展的实践能力;振奋精神状态,提升崇尚事业的思想境界;强化纪律观念,塑造为官做人的崇高品质,为履行使命任务提供坚强思想作风保证.     

下大力研究破解“征兵难”问题

安徽是革命老区、兵员大省,历来有着爱国拥军的光荣传统,几十年来为部队输送了大批优秀青年,为国防和军队建设作出了重要贡献。近年来,随着经济社会发展转型和军队建设改革的不断深入,"征兵难"的问题越来越突出,特别是2010年更加明显,征兵工作遇到了前所未有的挑战,在适龄人口相对减少、参军热度普遍下降、完成任务一度困难的情况下,全省军地各级领导深刻认识和准确把握国务院、中央军委的决策意图,坚持以提高兵员质量为核心,及时调整思路,认真分析形势,主动破解难题,采取了一系列强有力的措施,圆满完成了征集任务。     

党对军队绝对领导原则制度的形成发展及启示(下)

党对军队绝对领导原则和制度完善于社会主义革命与建设时期。建国初期,我军对怎样建设一支现代化、正规化的革命军队没有经验。有的提出,搞现代化、正规化建设,就应毫不走样地学习苏军的经验;     

坚持把加强和改进思想作风建设作为军队建设的重大紧迫任务来抓

加强和改进新形势下思想作风建设,是推进部队党的建设一项重大而紧迫的任务.要进一步提高思想认识,切实认清加强和改进新形势下思想作风建设的重大意义及现实紧迫性;真正吃透"两头",切实找准加强和改进思想作风建设的着力点;抓住党委班子这个关键,切实用以上率下的行动引领部队思想作风建设.     

积极适应新形势新任务要求 在新起点上推进国防动员建设科学发展

"十二五"时期是国防和军队现代化建设"三步走"发展战略第二步目标的重要时期,也是做好军事斗争准备、推进国防和军队建设改革的关键时期。国防动员作为国防和军队建设的重要组成部分,必须深刻把握面临的新形势新任务新要求,坚持从本地实际出发,加强统筹谋划,推进改革创新,制定对策措施,狠抓工作落实,确保"十二五"国防动员建设开好局、起好步。     

做好新形势下征兵工作的几点思考

近年来各级审时度势,积极适应军队现代化建设要求,针对征兵工作出台了一系列政策规定,对推动征兵工作科学发展起到了积极作用。但随着形势发展和社会变革加快,征兵工作面临的矛盾问题不断增     

加强制度建设 确保军队预算执行力

文章针对目前军队预算执行中存在的问题,从制度基础建设角度,对军队预算体制改革、预算绩效考评制度、预算管理问责制度三个方面提出了强化军队预算执行力的对策措施。     

基于模糊理论的军队审计部门绩效综合评估

军队审计部门绩效评估过程中的定性评价问题是一个难点。借鉴模糊理论的有关方法,是实施军队审计部门绩效评价的有效途径。即设置审计部门绩效评估指标体系,建立并运用模糊综合评估模型,以认定审计部门总体绩效水平。     

委托代理理论视角下军队国有资产管理博弈分析

文章在委托代理理论的视角下,通过对军队国有资产管理过程中委托人与代理人的博弈分析,提出了完善军队国有资产委托代理关系的建议:实现国有资产网络化管理,减少信息不对称;明晰产权结构,使委托人和代理人效用目标一致。