军队医院科技人员薪酬制度模式构建与选择

随着国家医疗卫生制度改革和军队体制编制调整,军队医院现行薪酬制度已经难以适应新形势下军队医院保留和吸引科技人员的要求,迫切需要探讨和设计新环境下军队医院科技人员薪酬制度新模式。为调动科技人员的积极性,保留和吸引人才,军队医院可构建激励型岗位绩效薪酬模式、年薪制模式、平衡计分卡薪酬模式和项目课题工资制模式四种新型薪酬制度。     

军队医院疗养院开源节流工作浅谈

军队医院疗养院开源节流工作对促进单位建设与发展具有重要意义,应把握开源方向,拓宽开源渠道,注重经济增长方式,切实抓好节流工作。     

让医学闪耀人文的光芒——对话《医院文化管理——中国医院改革中的文化思考》作者王桦上校

他对学界说:医院文化是一个独立的文化体系,不归属于企业文化的范畴;他对医疗界说:胡主席提出的"高尚医德和高超医术"是医务人员的核心价值观,是医院文化的核心和支柱;他对军队医院说:为兵服务一定要有实在管用的"硬杠杠";他对年轻医务人员说:千万不能丢掉人文精神,丢掉人文精神,就不是"人"的医学了。     

用心成就患者的口碑

他扎根基层服务官兵40年,从卫生员到医学专家,救死扶伤,为患者创造生命奇迹;他潜心科研,成果等身;他开拓进取,创一流业绩;他传带帮教,建一流队伍;他的人格魅力有口皆碑,德技双馨誉满军营内外;他就是535医院骨科中心主任齐秋长。4月上旬,第二炮兵某基地驻地评选"2010年度十大新闻人物",基地所属535医院骨科中心主任齐秋长以最高票数当选。对于齐秋长的高票当选,该院院长唐子美评价:"这是对他践行当代革命军人核心价值观、全心全意为部队官兵服务、为驻地人民服务的最好认可。"     

光明事业——农七师电力公司发展纪实

农七师电力公司总投资3.8亿元的2×25M W热电工程去年年底竣工投产后,经过半年多时间的运转,在节能、环保方面都取得了良好效果,该工程DCS自动控制系统使设备运行中的自动化控制能力达到了96%,在区内电力行业处于领先地位。历史短暂的一瞬,现实辉煌的一页。经历了40多年的风雨,农七师电力公司广大职工在准噶尔盆地南缘的大地上,谱写了一支激昂的进行曲。昔日的荒原,今日的绿洲新城。一走进农七师电力公司,便有一种令人耳目一新的感觉。蓝白相间的厂房,高耸的双曲线冷却塔,整洁的办公大楼以及坐落于市中心的电力调度大楼构成了奎屯市区一道…     

四十年前的兵团“五好”医院

1959年,农七师第一管理处成立,我任管理处卫生科科长。秋末,时任政委的董馥找到我说：“农场离奎屯、石河子都很远,缺乏交通工具．道路又不好．一遇急、重病人,很难得到及时、有效的救治,我们应当建一座医院就近收治各团场及其周边的病人。”“房屋的基本建设由管理处负责;房屋建设的规划,按照医院需要由你画一张草图交基建科设计绘图,医务人员的技术专业培训、器械设备等由你筹办。”     

加强医院固定资产管理的措施

医院的固定资产是医院经营的根本,医院医疗设备的好坏关系到医院诊疗水平的高低,基础设施的改造影响到就诊人数及床位使用率。固定资产作为提高医疗服务水平的重要条件,占总资产的比例将不断加大。     

笑笑好心情

我在哪里一个刚手术完醒来的病人问:"我怎么了?"医生回答说:"您遇到了车祸,刚手术过。""那我是在医院了?"病人说。     

现代美国海军航母战斗群模型制作

背景说明进入21世纪美海军航母战斗群组成已发生了质的变化,通常以1艘"尼米兹"级核动力航母、2艘攻击型核潜艇、2艘"提康德罗加"级导弹巡洋舰、4～6艘"阿利·伯克"级导弹驱逐舰、1～2艘船坞登陆运输舰、1艘两栖攻击舰和1～2艘综合补给舰组成,总数在7～13艘左右不等。