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891.
构建和谐队伍必须处理好方方面面的关系,包括人与社会的关系,人与自然的关系,人与人之间的关系。在这诸多的关系中,建设和谐的人际关系是至关重要的,是核心基础。从江西核地勘单位的情况看,内部人际关系总体是和谐的,但随着保军转民单位改革的深化,内部竞争日益强烈,利益关系不断调整,人际关系不和谐的因素也随之增加。为此,要构建稳定的和谐地勘单位,就必须以密切内部人际关系为基础,把密切内部人际关系摆在重要位置。 相似文献
892.
893.
军工职业教育发展要与市场经济接轨,与此相适应,其校园文化建设也应有所创新、有所突破,才能满足新形式下军工职教发展的要求。校企合作、工学结合、产学结合人才培养模式是职业教育发展的必由之路。校企合作过程中校园文化与企业文化发生碰撞和相互影响是必然的。同时,在军工职业院校施行准军事化管理,引进和借鉴军队文化中的精华成分,加强对学校的管理,已经取得了可喜成就。军工职教校园文化、企业文化和军队文化的交互渗透、 相似文献
894.
这里曾是外国人的禁区,即是国人也感到陌生和神秘。高大挺拔的雪松见证了改革开放大潮的洗礼,不同年代的建筑记录了这里发生的历史性巨变。它,就是座落在古丝绸之路起点上的大型航空企业——中航工业西安航空动力控制公司(简称西控公司)。 相似文献
895.
中南装备公司喷镍生产线安全性改造和产能扩容工作于近日全部结束,五条喷镍生产线于10月17日通过企业内部验收,其生产规模在国内同类领域处于领先地位,生产线的建成投产,不仅能满足国内抽油泵产品配套所需,还为公司争取更多的国外喷镍柱塞市场提供了保障。 相似文献
896.
《国防科技工业》2009,(3):34-37
企业社会责任报告,对大多数中国企业来说还是一个新事物。据了解,2006年3月,国家电网发布了中国首份央企社会责任报告。然而,当年那份报告却在美国《财富》杂志“2006企业社会责任评估”排名中,以0分的成绩排位倒数第一。这不能不让中国的央企备党尴尬。
2007年,宝钢、中远集团、中国铝业等一批中央企业乃至万科、阿里巴巴等民营企业纷纷参照国际标准发布了可持续发展报告,中远集团的报告被联合国全球契约办公室评为典范报告。这又让中国的央企重振威望。恰在此时,我国政府也开始参与和引导相关活动,训动实施了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》。至此,企业社会责任报告在中央企业圈内得到了前所未有的重视。
军工企业是中央企业大部队中一支十分重要的骨干力量 ,以“国家利益高于一切”为宗旨。军工企业履行社会责任是秉承光荣传统、落实科学发展观的重要举措,是实现构建和谐社会目标的最直接体现。特别是召集面临全球金融危机的重重困难和挑战下,军工企业履行社会责任更显得尤为必要和义不容辞。 相似文献
897.
构建企业人才高地是军工各行业都需要解决的共性问题。这里结合国有船舶工业企业的实际,提出了构建企业人才高地若干对策。 相似文献
898.
通过推进“千台数控机床增效工程”,北京卫星制造厂得出一个重要启发:只有结合企业自身特点,不断应用先进的技术和理念,才能更好地开展数控机床增效工作。 相似文献
899.
加快推进军工企业股份制改造的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
军工企业股份制改造具有十分重要的意义,应采取措施加快推进,如尽快出台和完善相关配套法规,尽快研究制定并出台针对军工企业股份制改造的投资政策,适时成立军工企业股份制改造基金,加强政府有关部门的沟通和协调、形成政策合力等。 相似文献