无明确约定和证据保存 解除同居易退还首饰难

【案例】六师某农场职工马强与马花两人于2012年下半年到2013年年初同居。双方未领取结婚证,但举办了简单的"婚礼"。马强办酒席、"婚礼"共花费3000元。同居期间,马强给女方购买金手镯、金耳环、衣服、手机、玉镯等共计1.6万余元。今年年初,双方因生活矛盾发生争吵,     

他富了我真欢喜

2013年9月2日星期一晴於永才(十三师红山农场七连党支部书记)早饭后,我来到徐晓东的退耕还林还草地里看他养鸡的情况。连队党支部把徐晓东列为帮扶对象,想通过对他的帮扶带动全连职工走多元增收的路子。4月份连队党支部帮助他联系了第一批鸡苗2000只,通过一个月的养殖,效果很好。前一段时间,徐晓东     

安徽省军区联系实际 入心入脑

连日来,安徽省军区组织全区师团干部年终考评工作。记者在现场看到,参考人员个个精神振奋,全身心投入到考核考评中。大家纷纷表示,要把思想和行动统一到中央全面深化改革的重大决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现深化国防和军队改革任务上来,以更大动力深入推进军民融合式发展,为实现中国梦强军梦贡献力量。     

以十八大精神为指引进一步推进军队干部人事工作改革

十八大报告强调,“要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。干部部门作为党管干部、党管人才的职能部门,是直接参与和执行干部人事工作改革的机关,必须站在时代发展和战略全局的高度,下大力抓好军队干部人事工作改革,不断为推进部队建设科学发展提供强有力的人才和智力支撑。     

站在新一轮改革的起跑线上

进入11月,关于改革和十八届三中全会的话题,迅速占据了海内外各大媒体的显著位置．而在网络空间,关于改革的讨论也不断升温。党的十八届三中全会胜利召开。全会做出的重大决策,令人欢欣鼓舞,向全国乃至全世界传递着振兴和发展的正能量。     

凝心聚力走出改革活棋——中国航天科工三院254厂厂办大集体改制工作经验侧记

上世纪七八十年代,厂办大集体企业曾经为发展经济和安置社会就业发挥了重要作用。但随着市场经济体制的建立、完善,以及国企改革的日益深化,大量企业停产和职工失业,成为制约国有企业改革发展和影响社会稳定的重要因素。中国航天科工集团公司三院254厂是一家有着40多年历史的中央直属军工企业,曾是哈尔滨市"十大军工企业"之一。当时根据实际需要,254厂组建了两     

盘点之俄罗斯篇--全力打造大洋海军

伊拉克战争使俄罗斯加快了军队改革和建设的步伐,海军在俄罗斯国家战略中的地位进一步提升。     

海军装备保障的摇篮

四八一○厂前身始建于1883年,是清朝末期为北洋水师配套的保障工场,曾被沙俄、日本侵占近半个世纪,被原苏联管理过10年,1955年入列新中国海军装备保障企业。工厂是国家大型二类企业,海军舰船修理、改装和建造的大型骨干企业。工厂主营船舶建造、改装和维修,兼顾机械加工、设备安装等。工厂能建造5000吨级以下的各种船舶,能修理、改装1.6万吨以下的舰船。     

科技成就兵团辉煌

当今世界,科技发展日新月异。回顾兵团50年的发展史,就是一部依靠科技发展、成长的历史。展望未来,兵团的明天将更加美好,而这美好未来的支撑还在科技。     

政治工作要自觉为深化部队改革服务

胡主席在“七一”重要讲话中强调指出：“发展是硬道理,稳定是硬任务;没有稳定,什么事情也办不成,已经取得的成果也会失去。这个道理,不仅全党同志要牢记在心,还要引导全体人民牢记在心。”胡主席的讲话深刻阐释了发展和稳定的关系,突出强调了两手抓、两手都要硬。