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181.
在经历三次思想解放大潮后,东基公司连续11年保持盈利局面,经济规模和效益稳步攀升。同时,公司充分利用国家政策,克服重重困难,取得了分立破产工作的决定性胜利,进一步精干了军品主体,卸掉了历史债务,保持了企业大局稳定。东基公司的跨越发展源于什么?东基公司党委书记、董事长曲绍谦以解放思想为我们剖析了这一内因。  相似文献   
182.
日本财团全球布局核资源   总被引:1,自引:0,他引:1  
在铀矿资源上,已是全球第三大核能国家的日本与有40座核电站建设规划的中国,也将如铁矿石一般,不可避免将面临一场场龙虎斗。 结合国家政策,以综合商社为核心的日本财团在世界各地积极获取包括铀矿在内的各种战略资源的开采权和控制权。  相似文献   
183.
物资采购保障一体化建设,应以科学观念为引领,以形成三军一体、集约协调、伴随运行(物资采购保障系统伴随联合作战指挥系统)、运行高效的物资采购保障系统为目标,以组织基础、运行机制、信息保证、驾驭力量、硬件基础、外部条件为建设内容,以通用、专用物资采购保障一体化和战区物资采购保障一体化为建设着力点。  相似文献   
184.
对我国民用汽车运力动员政策的反思   总被引:1,自引:0,他引:1  
肖卫东 《国防》2008,(1):53-55
历次现代战争表明,任何国家的军队要进行较大规模的军事行动,都离不开民用运输力量的支援。近年来,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,民用汽车运力在所有权构成、在生产管理体制、在原燃材料供应、在经营机制上都发生了深刻变化,私人和社会的拥有量日益增多,专业性运输企业呈松散型管理,车辆流动性大,一定规模的集结较为困难。  相似文献   
185.
聂东风 《国防》2008,(11):9-9
专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员。加强民兵预备役基层建设,必须拥有一支高素质的专武干部队伍。当前,部分专武干部的事业心责任感不强、工作能力水平偏低,成为制约民兵预备役基层建设科学发展的重要因素。因此,要高度重视和加强专武干部队伍建设。强化"信念、使命"教  相似文献   
186.
马树生  杨奔 《国防》2008,(1):82-82
随着国防教育的深入,“当兵热”继续升温。每年征兵工作结束后,都有一大批落选青年情绪低落。为保护广大应征青年的国防热情,2007年征兵工作结束后,广西临桂县人武部党委拟写了“致落选青年及家长的一封信”,讲明国家政策和落选原因,鼓励他们积极投身经济社会现代化建设,较好地化解了他们落选后的波动情绪,  相似文献   
187.
军人保险制度的覆盖结构不合理、保障力度不大、政府责任不明晰与军人保险制度的普遍性、有效性和公共性要求之间存在矛盾,其原因主要是军人保险制度建设中存在路径依赖、定位模糊和经费瓶颈等问题,为此应当合理定位目标,明晰政府责任,建立军地保险动态耦合机制,以促进军人保险制度更好的发展。  相似文献   
188.
颜纪雄 《国防》2008,(3):40-42
严守政策纪律是一个重大的政治原则问题。深入贯彻落实党的十七大精神,需要严格的政策纪律观念作保证。因此,省军区系统必须从地方军事机关的实际出发,以清醒的头脑、自觉的行动、严格的要求,塑造严守政策纪律的良好形象,保障党的十七大精神得以贯彻落实。  相似文献   
189.
夏文成 《国防》2008,(6):66-69
2007年以来,世界计算机网络战保持了迅猛的发展势头,主要动向有:一是美军开始制定网络战政策框架文件;二是美军成立网络战司令部,网络战力量得到飞速发展;三是北约考虑进行网络战;四是网络防御技术取得新发展。  相似文献   
190.
刘鹤 《中国军转民》2022,(24):13-14
军队人才依托培养政策的核心关注点是“发挥国家教育资源优势和军队院校特色,健全军事人才依托培养体系”,形成“小核心、大协作”的军地人才联合培养局面。目前,军队人才依托培养存在国防生制度取消后的后续政策没有跟上、军队缺乏吸引留住高水平人才的特殊政策等问题。应从拓展直招士官范围、建立新型国防生培养模式、加大军队特殊岗位亟需人才委培力度等方面入手,不断完善军队人才依托培养相关政策。  相似文献   
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