以历史大视野探究征兵工作改革

征兵是国防和军队建设的源头工程,关乎军队长远发展,关乎国家长治久安。古今中外,无论国之大小、强弱,都视兵员征集为兴武强军之举,建章立制予以保障。我国自古以来就有＂兵者,国之大事＂、＂国无防不立,民无兵不安＂、＂国家大计所重者,莫过于武备＂之说。美国把兵员征集作为＂社会第一勤务＂,俄罗斯要求每个公民把应征入伍作为＂终生事业＂,以色列、瑞士坚持＂全民皆兵＂。这充分说明征兵工作的重要性。当前,随着市场经济的深入发展和新军事变革的加速推进,我国征兵工作出现了由热变冷的趋势,     

“全国国防动员建设2012年度人物”评选活动正式启动

日前,"全国国防动员建设2012年度人物"评选活动正式启动。本刊记者获悉,2012年的评选活动将依据国家国防动员委员会领导批准的《"全国国防动员建设年度人物"评选表彰实施办法》组织实施。与前四届的评选活动相比,本届评选活动在若干方面进行了调整改革。评选表彰活动以国家国防动员委员会的名义举办,在国家国动委首长领导下,由国家国动委综合办     

2001年《武警后勤》宣传研究要点

2001年,《武警后勤》宣传研究工作要坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江主席关于武警部队建设的一系列重要论述为指导,认真贯彻落实总部党委第23次扩大会议精神,紧紧围绕“面向基层、依法管理、深化改革、强化素质、服务中心”的新年度后勤工作重点开展研究,为武警部队后勤新世纪的建设与发展服务,为广大后勤官兵服务,为领导机关决策提供咨询服务。     

闪耀着马克思主义真理光芒的改革理论——学习习总书记关于全面深化改革重要论述

习总书记关于全面深化改革的重要论述,从我国现在的社会存在出发,从社会基本矛盾运动的高度论证全面深化改革的重要性和紧迫性,从唯物辩证法的高度阐述全面深化改革的重大关系,闪耀着马克思主义真理的光芒。习总书记关于全面深化改革的重要论述,是改革理论的重大创新,是改革实践的根本遵循,具有极其重要的理论和实践指导意义。     

人武部经费管理分离式支付改革对策

实行经费管理分离式支付和推行公务卡结算,是贯彻落实总部关于加强经费集中统管要求的具体举措,是在经费预算分配权、经费使用权不变的情况下实行人武部经费军分区直管的一项具体改革。其目的是减少账面现金流量,增强经费使用透明度,提高经费使用效率。     

加大宣传教育力度 推进城市民兵创新发展

在推进城市民兵建设改革中,我们认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委和军区党委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神,坚持把思想政治建设放在首位,通过《华北民兵》等民兵杂志教材开展刊授教育,为我们推进城市民兵创新发展营造了浓厚的改革氛围,提供了强大的舆论助推力。     

中航工业国营东方仪器厂

国营东方仪器厂隶属中国航空工业集团公司,经过四十多年不断改革与调整,逐步发展成为以航空机载设备为主体,集航空产品和非航空产品的设计、生产、销售和服务支持于一体的高新技术企业。     

思想政治工作在军企破产改制中的应用

为适应国家重点保军和国防科技工业结构调整的需要,加快军工企业改革和脱困步伐,稳妥实施“分立破产,重组改制”,是国防科技工业近年来探索出的一条军工企业改革脱困的成功之路。在这个探索中,思想政治工作在军工企业破产改制中发挥了“不可低估”的重要作用。因此,认真研究军工企业破产改制中如何发挥思想政治工作的作用,具有十分重要的现实意义。一、做到“两个统一”,是军工企业破产改制顺利进行的领导保证。在军工企业实施“分立破产,重组改制”,并不是所有企业领导班子的思想都是通的,有相当一部分企业领导班子担心,将一个具有“光荣历…     

着眼国家财政改革要求 健全完善军队财务运行机制

着眼国家财政改革要求,健全完善军队财务运行机制,要完善统分结合、权责一致的财务管理体制,构建军民融合、快捷高效的财务保障机制,深化全口径、全流程的预算管理制度·形成覆盖全域、惩防并举的财务监管体系,以综合提升军事财力资源配置和使用效益。     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。