新中国成立后我军训练改革的历程及启示

与时俱进地推进军事训练改革,是时代发展的必然要求,也是军事训练不断创新发展的根本动力。新中国成立以来,我军训练在党中央、中央军委的高度重视和亲切关怀下,根据不同历史阶段的使命任务变化、战争形态演进、武器装备发展和体制编制调整,适时推进训练改革,以改革求发展,以改革促提高,走过了非凡的历程,对提高部队战斗力、推动军队全面建设发挥了重要作用。     

韩军新军营文化建设浅谈

韩国国防部出台的《国防改革2020计划》正式拉开了韩军新军营文化建设的序幕。其主要内容包括:打造"宣传文化",增强军队的内在吸引力;铸造"精神文化",树立新型价值观人生观;发展"亲民文化",谋求国民对军队的支持;构建"网络文化",建立开放型的时代军队;倡导"廉政文化",确保军队健康文明发展;培植"兵营文化",营造良好的服兵役环境;引进"企业文化",改善国防运营的效率;建立"学习文化",提高官兵的文化与技能。     

师以下部队装备财务管理改革面临的问题及对策

师以下部队装备财务管理改革提高了部队装备经费的使用效益,推动了部队装备建设的创新发展,但同时也给部队装备财务管理带来了许多新情况、新问题。深化这一改革,需要细化职责,优化装备运行机制,完善改革配套措施,创新装备经费综合预算管理模式。     

在交通运输大部制改革中稳步推进交通动员体制机制建设

交通运输大部制改革后,国家将对交通运输行业实行统一管理。交通运输动员的体制机制,应积极围绕交通运输管理体制的调整变革,不断提高动员组织效率。通过有效完善交通运输动员组织机构,建立健全交通运输动员监督运行机制,整合交通运输动员“双应一体”管理体制,有效形成与其他动员机制的整体合力等途径,稳步推进交通运输动员体制机制建设,实现多种交通运输保障力量的集中动员。     

俄罗斯陆军“师改旅”转型新动向分析

俄罗斯媒体2013年2月27日报道,俄罗斯新任国防部长绍伊古近日签署文件,下令恢复在2009年"新面貌"军事改革中经"师改旅"整编被压缩的两支著名部队——"塔曼"旅和"坎杰米洛夫"坦克旅的师级编     

紧贴“三个转变” 科学定位编组方向

当前,国际形势复杂多变,国家改革发展面临新的机遇和挑战,国防和军队现代化建设步入加速发展的重要时期,民兵工作所处的时代条件、任务需求等都发生了很大变化,对民兵建设提出了新的更高要求。针对当前民兵工作出现的新情况、新问题,要紧紧扭住"民兵建设转型发展"这一核心不放松,紧贴"三个转变",围绕军民融合,着眼使命任务进行有益尝试,不断探索研究民兵转型建设发展的新路子。     

关于抓好民兵工作调整改革的“五点思考”

全国民兵工作会议,着眼推动民兵建设模式转型和提升"平时服务、急时应急、战时应战"的整体能力,作出了进行新一轮民兵工作调整改革的重大决策。当前和今后一个时期,必须着眼全局科学统筹、精细谋划、协调推进,确保民兵工作调整改革任务顺利完成。     

构建与现役部队“功能互补、一体发展”的预备役部队

预备役部队属于中国人民解放军编制序列,是国防后备力量建设的重点,是战时首批动员、成建制遂行任务的主要力量。经过多次调整改革,预备役部队建设取得了明显进步,但与未来战争中担负使命任务的要求还存在较大差距。必须进一步解放思想、更新观念,着眼新的使命任务加快转型步伐,努力建设与现役部队＂功能互补、一体发展＂的新型预备役部队。     

民兵组织调整改革应突出在两个方面下功夫

组织建设是民兵工作的基础工程,必须夯实打牢。新形势下,要立足信息社会特点和市场经济环境,着眼快速动员和遂行多样化军事任务,深化民兵组织建设调整改革,重点在两个方面下功夫见成效。一方面,要调整布局,健全民兵组织。首先,民兵编组重点要由农村向城市转移。适应国家城镇化建设快速发展形势,不断减少农村民兵编组比例,扩大城市民兵编组规模。     

孙勤:抓住安全“生命线” 建设核电强国

作为中核集团的掌门人,孙勤把核当作自己一生的事业。在企业家与政府官员两种角色之间的切换,让孙勤能高屋建瓴地既从国家战略的层面又从市场经济的角度,更好地把握中国核工业的发展有一句话是孙勤很喜欢对中核集团的员工讲的,"我们干的是事业,不是职业。搞核的人,一辈子就干了这么一件国家的事业。"孙勤自己的经历就是对这句话的最好注解。从1982年任核工业部华东地勘局助理工程师起,迄今31年,从核工业部到核工业总公司,再到中核工业集团,孙勤一直都在与核打交道,是中国核工业改革发展的亲历者与见证者。核电的发展要安全、稳妥、高效