自主择业的军转干部更应注重能力素质的培养

《军队转业干部安置暂行办法》中指出 :“担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满 2 0年的军队转业干部 ,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。”这一军转安置办法的改革 ,为部队军队转业干部进一步拓宽就业渠道提供了政策依据 ,也对军队转业干部特别是选择自主择业干部的能力素质提出了更高的要求。自主择业的军队转业干部 ,在社会主义经济建设中释放能量 ,充分施展才华 ,更应在能力素质的培养和提高上下功夫。一、免疫力是干部思想道德素质的重要“体征”。针对社会成分多样化、各种情况复杂的特点 ,应在增强免疫力上下…     

发动官兵广泛参与积极推进基层民主建设

加强基层民主建设,要在落实以人为本要求中增强民主意识,不断调动官兵参与基层民主建设的热情;在狠抓教育培训实践中提升民主素质,不断提高官兵参与基层民主建设的能力;在坚持继承探索创新中畅通民主渠道,不断丰富官兵参与基层民主建设的形式,切实提升基层民主建设质量.     

开门搞活动 群众唱主角

习主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,要以整风精神开展好批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。“开门搞活动”这正是群众路线的题中之义和内在要求,必须主动敞开“大门”,畅通民主渠道,请群众当主角、受群众监督、由群众评判、让群众满意,确保活动每推进一步,群众就跟进一步,教育实践活动就深化一步。     

针对观通部队特点有效开展教育

观通岛站驻地高度分散、自然环境恶劣、天气变化无常、工作条件艰苦、信息渠道闭塞,常常会使战士的思想上、心理上发生波动,客观上给教育落实带来了一定的难度。为有效增强观通岛站官兵思想政治教育的针对性实效性,推动经常性思想工作深入开展,筑牢观通站安全稳定的防线,必须在摸准官兵思想特点、科学统筹教育内容、改进教育方法手段上下功夫。     

互联互动管边控边——内蒙古新左旗人武部军地联合提高边境管控能力

内蒙古新左旗为边境牧业旗,边境线总长300多公里。近年来,新左旗人武部为加强边境管理水平,提高民兵快速动员和遂行各种任务的综合能力,按照互联互动管边控边的思路,全面提高民兵协助边防部队边防     

跳起拥军舞 唱响融合曲

"五一"节刚过,内蒙古新巴尔虎右旗旗委书记,人武部党委第一书记白爱军带领乌兰牧骑演出队来到边防一线,为驻守在这里的边防官兵慰问演出。他们进班排、上哨所,用美妙的歌声抒发对子弟兵的崇敬与热爱,用优美的舞姿舞动军民融合守边关的华彩篇章。新巴尔虎右旗地处中俄蒙三国交界处,素有"鸡鸣三国、牧歌故乡"的美誉,具有地域辽阔、人口稀少、毡包散落等特点。旗边防委员会针对牧民社情民情熟悉、民族语言相通、获取信     

完善军人住房公积金制度的思考

目前,军人住房公积金制度存在着账户累积资金不充足、动态调整机制不健全、资金支取使用不灵活、个人贷款功能缺失等问题。根据国家住房保障政策,借鉴地方住房公积金管理的成功做法,军人住房公积金制度应在拓宽来源渠道、调整归集方式、改变支取形式、明确贷款办法以及优化运营模式等方面进一步加以完善。     

用十七大精神指导征兵工作

近年来,辽源军分区党委在征兵工作中坚持党委管征、严把关键环节、拓宽监督渠道,连续21年无政治、身体退兵。今冬征兵过程中,他们注重用党的十七大精神指导征兵工作,通过深入基层调研,广泛宣传发动,严把政审、体检关,确保了军分区年度征兵工作任务的圆满完成。     

水利建设促丰产

正在干旱的新疆,水利不仅是农业的命脉,而且是一切经济建设和人类赖以生存的先决条件。从1964年起,兵团各项事业在"调整、巩固、充实、提高"八字方针指引下,积极稳步向前发展,取得了辉煌的成绩。经过调整,兵团农田水利建设以巩固、提高为重点,日益重视质量和效益。水利建设主要是巩固、提高现有水利工程设施,积极配套,做好渠道防渗,修建小型水利工程,填平补齐,加强水利管理,兴建必要的骨干工程,提高水利工程效     

甜瓜经纪人的“甜蜜”事业

正"以前,这么好的甜瓜烂在地里无人收。如今,甜瓜经纪人牛老板介绍瓜商来到地头,我的瓜不到一天时间就卖光了!"10月12日,在六师一○三团二连正在指挥机车翻地的职工马俊峰对笔者说。马俊峰所说的经纪人叫牛江平,是一○三团二连的职工。2012年年初,牛江平通过了解市场行情,把眼光投向甜瓜经纪人这一职业。他先后前往广东、上海、深圳等地推介团场"金皇后"甜瓜。后经朋友介绍,牛江平结识了3个瓜商,并很快与他们签订了1000亩甜瓜购销合同。2013年,牛江平进一步扩大甜瓜销