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881.
882.
2012年1月5日,美国总统奥巴马发布新版国防战略指南《维持美国的全球领导地位:21世纪的国防重点》,根据该指南,美国将建立一支更小、精干、灵活的军队,并依靠先进的技术能力来完成既定任务。这表明,美国国防科技战略正在酝酿重大转型。 相似文献
883.
884.
军民融合视角下战略性新兴产业发展问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
战略性新兴产业具有明显的军民通用特点,既是推动国民经济发展的支柱和先导产业,也为国防和军队建设提供关键的工业和技术基础。当前,军民融合背景下战略性新兴产业发展应聚焦国家和军队发展战略目标,突出新兴科技与新兴产业的深度融合,强化规划计划的管理,推动创新体系的建立,促进政策体系的完善,为加快经济发展方式和军队战斗力生成模式转变奠定坚实基础。 相似文献
885.
886.
是什么让"新一代士兵的楷模"向南林有很高的评价,西安政治学院的"一号工程"又为哪般,亲爱的战友你能猜到吗?接下来就让笔者带你一探究竟。 相似文献
887.
888.
广东某陆军预备役防化团着眼专业特点,坚持平时应急与战时应战一体,坚持军地协作融合,探索创新了应急力量"组、训、装、保、管、用"的方法路子。在公安机动大队共同组建常备核化生应急救援分队,在安监系统抽组核化企业安全员组建核化生应急救援分队,在环境监测站组建应急化验小分队,并首次抽组营、连预备役骨干成立常备预备役核化生应急处置队,按现役建制连队的标 相似文献
889.
各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全. 相似文献
890.
当前,由于编制体制、武器装备等原因,预备役部队的训练水平一直在低层次徘徊,依靠自身力量很难在短时间内提高训练质量和战斗力水平.要通过组织预备役部队和现役部队联训联演,缩短预备役部队训练周期,提高预备役部队训练层次、质量、水平.这是推进我军创新训练模式、提高整体战斗力的客观要求. 相似文献