全文获取类型
收费全文 | 2045篇 |
免费 | 16篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
2065篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 12篇 |
2020年 | 20篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 14篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 23篇 |
2014年 | 158篇 |
2013年 | 117篇 |
2012年 | 137篇 |
2011年 | 128篇 |
2010年 | 110篇 |
2009年 | 106篇 |
2008年 | 112篇 |
2007年 | 101篇 |
2006年 | 88篇 |
2005年 | 130篇 |
2004年 | 145篇 |
2003年 | 130篇 |
2002年 | 276篇 |
2001年 | 104篇 |
2000年 | 43篇 |
1999年 | 22篇 |
1998年 | 13篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 9篇 |
1995年 | 12篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有2065条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
随着现代科学技术在军事领域的广泛运用,后勤科技练兵面临着全新的挑战。从武警部队目前的实际情况看,要使后勤科技练兵富有成效,必须解决好思想认识、训练组织、训练方式、训练经费等方面存在的问题。笔者认为,做好以下五个方面的工作,对后勤科技练兵必将起到积极而有效的推动作用。 相似文献
22.
我院后勤保障社会化改革,主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例,改革后,主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上,副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种,通过对就餐人员问卷调查,满意率达到90%以上。 相似文献
23.
我们学院于去年9月在四类灶三个食堂实行饮食保障社会化改革,从半年多的实践看,这一改革节约经费15万元、节省各类保障人员45名,杜绝了管理上跑、冒、滴、漏现象,就餐方式、就餐环境、饭菜质量都有较大的改善。2002年3月,我院被解放军总后勤部和北京市政府评为驻京部队饮食保障社会化改革先进单位。 相似文献
24.
武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的实践,收到了明显成效。当前,后勤保障社会化改革经过局部试点探索,即将进入系统筹划、整体推进的关键时期,很有必要对实践中面临的困难和问题进行认真的分析梳理,并加以研究解决,以确保改革向纵深发展。 相似文献
25.
近几年来,总部实施的驻边远艰苦地区部队“解困工程”、驻监狱部队“营房整治工程”等诸多“解困工程”项目,解决了长期以来一直困扰部队发展的实际困难,让广大基层官兵尝到了改革开放带来的实惠,为基层官兵营造了良好的拴心留人环境。但是,由于一些同志“解困”的指导思想不正确,工作中出现了一些偏差,对部队建设产生了不利影响。如何吸取“前车之鉴”,在今后的“解困工程”中不再发生类似的问题,笔者谈点粗浅的看法。 相似文献
26.
近年来,在各级的共同努力下,武警部队农副业生产有了长足的发展,但我们也应清醒地看到,当前在部队农副业生产中确实还存在一些倾向性问题。一是思想认识上有偏差。有的同志认为,部队执勤、训练任务很重,农副业生产没有精力搞;有的感到,部队伙食费标准提高了,市场丰富了,农副业生产没有必要搞;有的觉得,部队农副业生产缺人才、缺技术,没有条件搞等等。 相似文献
27.
总部颁发的《基层后勤管理规定》是一部法规性文件,是武警部队基层后勤建设与管理的操作指南,落实好这部后勤建设管理法规,应从以下三个方面入手。 相似文献
28.
基层卫生工作如何实现人人享有医疗、保健,不断满足官兵日益增长的医疗需求?江苏总队依据《纲要》要求和部队卫生建设实际,在配齐配强人才、设备,规范管理和优质服务上倾心竭力,使基层卫勤保障实现了由低层次向高质量的飞跃,有效地提高了部队战斗力。 相似文献
29.
30.
当前,军队转型建设加速推进,基层党组织和党员干部作为狠抓工作落实的领头雁、排头兵,必须在“六会”上用气力下功夫,始终知责尽责、苦干实干,有力有效推进各项任务落地落细落到位。一、会对接。每个岗位工作内容各不相同,彼此独立又相互关联。抓工作落实,需要准确领会上情、符合本级实情、摸清摸透下情,以衔接一致的标准要求确保落实的方向不偏、环节不漏。一是与法规制度对接。要主动学法用法、自觉遵法守法。 相似文献