釜底抽薪

釜底抽薪,源出《淮南子·本经训》:故以汤止沸,沸乃不止,诚知其本,则去火而已矣。北齐魏收《为侯景叛移梁朝文》:抽薪止沸,剪草除根。《儒林外史》第五回:如今有个道理,是釜底抽薪之法,只消央人去把告状的安抚住了,众人递个拦词,便歇了。     

利用红色资源搞教育

安新县人武部为使民兵政治教育活动深入开展,把培育当代革命军人核心价值观作为思想政治建设的基础工程来抓,他们充分挖掘红色资源,利用地处白洋淀革命老区和身边雁翎队老英雄的优势,让教育活动更加多     

善于培养本单位人才

玉不琢不成器。人才毕竞不是天才,既需要自身的努力,也需要他人的培养。人才既是现在社会的第一资源,必然也是一种非常紧缺的资源。因此,作为领导,一方面要积极招揽人才,在激烈的人才争夺中多分一杯羹;另一方面,要善于培育人才,最大限度地挖掘本单位的人才潜力。     

现代战争中国际传媒资源的占先与利用

信息化时代,大众传媒的不断普及,信息通讯网络的日臻完善以及计算机网络技术的长足发展,为现代战争的信息化、高技术化提供了强大而有效的技术层面上的支持。传媒的公开性、广泛性、强渗透力、强负载力,以及高度的大众可信程度,为舆论战、心理战的开展提供了空前广阔的平台。     

锦州军分区征兵宣传多措并举

10月下旬以来,通化军分区利用电视、网络、宣传车、宣传栏等多种形式向广大适龄青年发出号召,鼓励有志青年加入到保卫祖国的行列。     

加强军事经济资源节约与高效利用的思考

从军事经济资源运行的规律来看,只有使各个环节相互协调,紧密联系,同时促使分配和使用主体对军事经济资源进行集约化、规范化管理,才能尽可能地实现军事经济资源的节约与高效利用。具体来说,要从财物高效转化、在用物力资源的节约与高效利用、闲置废弃物力资源再利用三个方面入手,通过建立健全相应的制度和科技体系,来促进这一目标的实现。     

关于强化国民经济动员能力生成的思考

进入"十一五"以来,国民经济动员工作重点逐步南"十五"时期以潜力建设为主转向以能力建设为主.如何适应新的形势,积极探索国民经济动员能力生成的有效途径和办法,不断推动国民经济动员建设向更深层次发展,已成为当前各级国民经济动员部门面ll缶的一个重要课题,亟须在潜力资源整合、需求任务对接、运行机制建设、重点力量培育等方面加强探索和实践.     

加强国防动员潜力规范化建设的思考

国防和军队改革的深入推进,对国防动员实战化准备提出了新的更高要求.搞好国防动员潜力建设,既是战时实施快速精确动员的有效保证,也是平时推动国防动员建设的基础工程.要坚持任务牵引,科学构建潜力建设目标体系;坚持信息主导,着力提高潜力建设整体效能;坚持综合施策,健全完善潜力建设制度机制,推动国防动员潜力建设有序开展.     

国防动员潜力调查“六步法”

国防动员潜力调查是提升基于信息系统动员体系能力的基础性工作,也是未来信息化条件下局部战争和遂行多样化军事任务指挥决策的依据。为此,平时的动员潜力调查必须做到精细、精准。具体可按下述“六步法”组织实施。一是周密筹划部署。动员部门应紧贴动员保障任务需求,积极协调军地相关人员,