首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3351篇
  免费   190篇
  国内免费   82篇
  2024年   18篇
  2023年   48篇
  2022年   25篇
  2021年   47篇
  2020年   41篇
  2019年   27篇
  2018年   12篇
  2017年   38篇
  2016年   30篇
  2015年   78篇
  2014年   253篇
  2013年   221篇
  2012年   268篇
  2011年   229篇
  2010年   219篇
  2009年   215篇
  2008年   240篇
  2007年   191篇
  2006年   201篇
  2005年   216篇
  2004年   219篇
  2003年   197篇
  2002年   135篇
  2001年   104篇
  2000年   67篇
  1999年   59篇
  1998年   38篇
  1997年   43篇
  1996年   39篇
  1995年   24篇
  1994年   24篇
  1993年   16篇
  1992年   11篇
  1991年   17篇
  1990年   2篇
  1989年   10篇
  1973年   1篇
排序方式: 共有3623条查询结果,搜索用时 156 毫秒
961.
提高国防后备力量遂行"多样化"任务能力,涉及军队和地方多个领域和部门,并受多方面因素的制约,必须建立科学运行机制,以提高建设效益.  相似文献   
962.
高校深入开展国防教育的路径探寻   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校国防教育在大学生综合素质培养中具有重要地位和特殊作用,探寻高校深入开展国防教育的路径需综合考虑认识前提、内容设计和实践过程三个方面.  相似文献   
963.
国防动员的根本目的是适应战争需要,为战争提供资源保障,因此,国防动员体制机制应随着时代发展与战争形态的演变而作出适应性变化,以满足战争形态演变对资源保障的新需求.信息化与信息化战争的时代条件,对国防动员体制机制提出了许多新要求.  相似文献   
964.
帅振环 《国防》2009,(11):48-49
新形势下,我们必须着眼维护国家安全和发展利益,围绕担负的"服务、应急、应战"多样化军事任务,全面加强和改进民兵建设。 调整优化组织体系结构。从面临的安全威胁和可能的军事行动样式出发,着力抓好以民兵应急分队为拳头、以民兵作战和勤务保障分队为骨干、  相似文献   
965.
吴新雄 《国防》2009,(11):25-27
国防后备力量是国防力量的重要组成部分。新时期新阶段,各级党委、政府和军事部门要坚持以党的十七大精神为指导,着眼维护国家安全与发展利益,在全面建设小康社会中大力推进后备力量建设,  相似文献   
966.
李先锋  杨飞 《国防》2009,(12):20-21
培育当代革命军人核心价值观是一项长期的战略工程,是部队建设的一项基础性工作。只有着眼长远、健全机制、完善措施,才能确保培育当代革命军人核心价值观活动深入持久发展,使之真正成为官兵长期践行的行为准则、自觉遵循的道德标尺和部队建设的强大动力。  相似文献   
967.
林树森 《国防》2009,(12):6-7
随着非传统安全威胁的日益凸显,如何准确把握国防动员建设在中国特色社会主义事业总体布局中的战略定位,充分认清国防动员建设与社会危机管理的内在联系,加快实现国防动员机制与政府应急机制的有效衔接,扎实推进国防动员应急应战一体化建设,已成为摆在各级各有关部门面前一项重大而紧迫的现实课题。  相似文献   
968.
综合楼朝向设计不合理,官兵建言改"向"。面对这道改则要多花10多万元,不改则影响官兵工作生活的"选择题",广东某预备役通信团党委以科学发展观为武器,坚持以人为本和战斗力标准,科学决策,上演了一幕——  相似文献   
969.
当代革命军人核心价值观集中体现为"忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉"。其中,"热爱人民"是我军官兵与人民群众价值关系的反映,是当代革命军人根本价值取向,也是民兵预备役部队官兵根本价值取向。民兵预备役部队是我国武装力量的重要组成部分,是我军的后备力量。树立"热爱人民"的价值观,对于强化民兵预备役部队官兵精神支柱,解决"为谁服务、如何服务"等立身做人的基本问题,具有十分重大的理论价值和现实指导意义。  相似文献   
970.
军分区、人武部机关在人少事多矛盾较为突出的情况下,职工队伍发挥了重要作用。但在新形势下,职工队伍年龄偏大、文化素质偏低和专业技术人员缺乏的现象日益凸显,如何加强职工队伍建设,提升人员素质能力,已成为目前军分区、人武部机关亟待解决的现实问题。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号