饲养宠物不能侵犯他人利益

随着经济条件的不断宽裕,城市里养宠物的人越来越多。但目前为止,我国仍无哪一部法律法规对饲养宠物行为作出统一明确的规范,然而,饲养宠物亦有底线。 饲养宠物也应注意关爱他人。     

雷锋雕像前,新老典型真情诉说……——湖南省军区运用身边典型开展核心价值观教育纪事

当今时代,是一个多元利益主体并存,多元社会思潮涌动,多元价值取向激荡碰撞的时代。面对众多的选择和诱惑,一些扑塑迷离的现象需要甄别,纵横交错的矛盾需要解决,错综复杂的交叉路口需要抉择,这些都应以当代革命军人核心价值观为标尺作出定夺,用革命先烈和身边典型来衡量自己的精神世界是否与时代发展的要求相吻合。鉴于此,湖南省军区结合驻地红色资源丰富、英雄模范辈出的实际,用身边典型来感召官兵、激励官兵,收到了较好的效果,做法值得借鉴。     

军队领导干部经济责任审计面临的矛盾及解决途径

当前,军队领导干部经济责任审计存在权力的广泛性与经济责任审计有限性的矛盾、审计体制与干部管理体制的矛盾、责任差异性与评价标准单一性的矛盾、审计期望与实际审计能力的矛盾、风险增加与审计质量不高的矛盾。解决途径在于：调整编制体制,优化审计主体;调整审计目标,推动实践创新;明确责任内涵,分类审计对象;转变工作理念,丰富审计内容;适应不同需求,拓展审计报告;细化评价标准,形成完备体系;完善相关配套保障机制。     

2009年世界海军武器装备发展综述

当前,世界各国对海洋权益的争夺日趋激烈,海军的战略地位不断提高。2009年,为维护本国利益,赢得未来军事斗争的主动权,世界各国海军不断加大投入,将航母、驱逐舰、潜艇等主要海战平台作为装备重点发展对象,同时在防空反导、舰船高技术等领域继续加快建设步伐并不断取得新的进展。     

进一步加强边境地区党政军警民联防联管工作

边境地区情况多变、社会矛盾错综复杂,防管任务十分艰巨,仅靠边防部队单一力量很难管得好、控得牢。为有效捍卫边防和维护边境地区社会稳定,必须走党政军警民联防联管的路子。实现党政军警民联防联管,关键是要以形势和任务为牵引,凝聚军地合力,扎实解决好党政军警民联防联管的组织领导、防管体系、防管能力等问题,努力构建符合实际、行之有效的党政军警民联防联管运行机制。     

预备役部队思想政治教育应做到组织需要与个人利益有机统一

思想政治教育是军队建设的重要保障。新形势下,提高预备役部队思想政治教育的质量效益,非常重要的一点就是,必须突破过去过分甚至单一追求服务组织需要,很少甚至基本不考虑个人利益得失的教育思维,在促进组织目标实现与官兵合理利益追求并轨中寻求有机统一。     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

当前部队思想政治工作面临的矛盾问题及对策

近年来,部队思想政治工作不断巩固加强,有效保证了以军事训练为中心的各项任务圆满完成,部队始终保持安全稳定和集中统一,有力推动了部队建设科学发展创新发展。但也存在一些阶段性矛盾问题,主要体现在“两个不相适应”：一是思想政治建设水平与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应;二是思想政治工作的服务保证作用和作战功能与打赢信息化条件下局部战争的要求不相适应。     

积极妥善处理基层涉法问题的启示

妥善处理基层涉法问题,是保持部队高度集中统一、营造稳定和谐内外环境的重要方法途径,也是军事法院践行以人为本、司法为兵要求的具体体现。近年来,我们协调军地有关部门妥善解决和处理了一批敏感棘手的涉法问题,维军权,慰兵心,止隐患于未萌。化解矛盾纠纷的工作实践,不仅取得了良好的法律效果和社会效果,也给人以几点深刻的启示。     

工学并不矛盾

每次学习教育活动,领导都会提出这样的要求：正确处理好工学矛盾,保证工作学习两不误。所谓＂工学矛盾＂,是指我们在工作和学习的时间分配中遇到的各种矛盾和冲突。其实工学并不矛盾,而是一对相互促进、协调发展的统一体。