基层经常性思想工作 应做到“四真”“四常”

（一）示真爱,常做暖心事。 官兵在工作生活中不可避免地会遇到这样那样的矛盾和困难,希望能得到组织和领导的理解、帮助和支持。做暖心事就是尽心尽力地帮助官兵解决工作生活中遇到的问题,从而解除他们的思想包袱,解开他们的思想疙瘩,解决他们的思想矛盾,使他们轻装上阵,更好地履职尽责,为部队建设建功立业。     

坚持和平发展，树立新型国防观——试论新世纪新阶段我国新国防观之科学构建

在全面建设小康社会的进程中,面对复杂变化的国家安全形势,维护重要战略机遇期,确保我国安全稳定发展,必须在科学发展观的指导下,坚持以和平发展为前提,以维护国家安全利益为基点,以富国强兵为路径,科学构建新世纪新阶段我国的新型国防观。     

经济全球化背景下国家利益发展与我国安全战略选择

在经济全球化背景下拓展国家利益发展,必须关注战略资源与战略通道的安全、海外利益的保护、战略利益空间的拓展、危机管理和国际责任分担等问题。维护国家战略安全,应加强军事安全与军力建设,加快经济安全与经济发展速度,并注意综合安全问题与不同安全手段的合力运用。     

基于利益共享的军事供应链协作模型研究

供应链协作是指供应链成员为了满足用户的需求将合适的产品、以恰当的方式、在恰当的时间送达到合适的地点的所有活动。文章拟定由军队采购部门和一级供应商组成军事供应链,根据军事效用与军事需求的相关性构造了军事需求函数,并借助报童模型重点分析了利益主体之间的利益分配决策,最后得出利益共享合约参数的取值范围。     

改进和完善征兵宣传的四点浅见

征兵宣传是征兵工作的先行环节,它不仅关系着年度征兵工作质量,也关系着适龄青年和家长能否及时获取征兵信息,在多大程度上激发适龄青年应征报名的积极性。当前,地方企事业单位对优秀人才争夺日益激烈,而我国战略利益拓展和我军"两个跨越"战略目标的提出,使我军对优秀兵员的需求不断加大。面对人才竞争,我们必须进一步强化征兵宣传力度,创新方法手段,吸引更多优秀青年从军报国。近几年,各级兵役机构在地方党委、政府大力支持下,     

推进国防动员人才建设创新发展的两个重点问题

国防动员人才建设是一项复杂的社会活动,涉及多个利益主体。对此,必须适应市场经济发展和新时期军事斗争准备需要,加大国防动员人才建设调整改革的力度,切实用市场这一"看不见的手"盘活各类专业技术人才,打牢国防动员人才建设的基础。一是     

民兵依法护矿山

革命老区山东临沂的沂山脚下有丰富的矿产资源,一些商人受经济利益的驱动,不顾国家的法律法规,进行非法开采。经过调查,非法开采矿点达326家,主要分布在沂山、九山、柳山、辛寨等16个区域。非法采矿不仅造成矿产资源破坏,而且导致水土流失,污染当地环境。前不久,临朐县委、县政府召开依法处置非法开采动员会,民兵应急分队成了参与这次打击行动的先锋。     

震不断的“生命线”

抗击自然灾害,保护人民利益,是和平时期民兵践行我军根本宗旨、履行使命任务的重要体现。四川汶川8．0级大地震波及甘肃省10个市（州）的70个县（市、区）,造成了重大人员伤亡和财产损失。     

基层连队要重视开展心理疏导工作

当前在基层连队中,战士思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,心理矛盾和困惑日益突出。这就要求基层干部要善于区分哪些是思想问题、哪些是心理问题,以便有针对性地做好战士的心理疏导工作。所谓心理疏导,     

从利益强度理清纷乱的战略关系

国家利益概念自提出以来,就成为民族国家生存发展以及国际交往的最高准则。在不断的认识和争鸣中,不同学术流派甚至不同的学者对国家利益都有不同的界定。一般认为,国家利益是主权国家生存与发展需求的总和。冷战结束后,尤其是进入21世纪以来,世界各国依据国家利益结成纷繁的战略关