军费经济效益比较分析

国防活动耗费的价值虽然都具有独立存在的量纲,但在成果方面往往没有独立存在的量纲,因而难以独立记载和准确计量,这就给军费经济效益的量化分析增加了难度。文章通过建立战斗力生成函数,计算出战斗力标准当量,并在此基础上对亚太地区部分国家的军费经济效益进行了比较分析。     

军工企业建立现代企业制度的目标模式

军工企业军品生产的特殊性决定了其建立现代企业制度具体模式的选择有别于一般国有企业。其目标模式必须在既定的约束条件下选择既能满足国家军事需求又满足企业经济需求的企业制度:将行业总公司逐步改组成资产经营与实物经营相结合的混合型控股公司,以行政隶属关系为纽带的行业总公司下属的军工企业根据“军民分流”原则,改组为以资产为纽带的公司制,从而实现民品生产追逐利润最大化的经济目标与军品生产保障国家安全的社会目标。     

民兵工作要转变观念 求真务实

在市场经济条件下,人们的思想观念发生了根本性的变化,人武工作者只有解放思想,转换脑筋,树立起与市场经济相适应的新观念,才能做好新时期的民兵工作。     

加强制度建设保证党对武装工作的领导——访甘肃省委书记阎海旺

八届全国人大三次会议刚刚结束,我们就采访了甘肃省委书记阎海旺同志,请他谈谈对《政府工作报告》中关于“建设强大的国防后备力量”论述的看法。 阎海旺同志说:加强国防后备力量建设是现代国防发展的迫切需要。在我国,国防后备力量的发展经历了一个漫长的历史过程。早在先秦时期,     

论军队实行部门预算制度的必要性

文章以构建我国公共财政体系为出发点,从规范军队与国家财政之间的关系、贯彻国家军事发展战略、硬化预算约束以及强化成本效益分析等多个角度,分析了军队实行部门预算制度的必要性。     

领导机关要深入基层蹲点调研

蹲点调研是领导机关指导和服务基层最直接的形式，也是抓基层的传统作风和方法。近年来，各级领导机关认真落实《军队基层建设纲要》规定的机关干部下基层蹲点调研制度，深入基层调查研究，手把手地传帮带，面对面地指导帮促，实打实地解决问题，既提高了机关按纲指导能力，又推动了基层全面建设。但是，下基层蹲点调研还存在一些问题和不足：     

莫以票数论英雄

科学准确真实地评价干部，是干部工作的重要内容，也是干部使用的基础。随着干部任用制度的逐步完善和民主透明，民主测评、民主评议和民主推荐作为干部考核的重要方法被广泛运用。评议结果是群众对一名干部公认度的最直接反映，受到上级领导和机关的高度关注，成为考核评价干部的重要依据。然而在现实中，民主评议往往容易受主、客观因素的影响。如何辩证对待民主评议结果，     

云南省抓紧搞好今冬征兵工作部署

最近，云南省召开征兵工作专题会议，对今冬全省征兵工作进行了部署。会议要求，要进一步增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感，深入分析当前征兵工作面临的形势任务，完善各种制度措施；要正确把握征兵工作的关键环节，严格条件标准，严格组织程序；     

论我军军官薪金制度的改革

军官薪金是军队按照军官的劳动特点及环境以货币形式付给军官的报酬,薪金制度是军队根据“各尽所能、按劳分配”的原则,分配军官个人消费品的一种制度。几十年来,我军薪金制度虽然进行了几次调整,但仍远不能适应形势的发展。现实的问题已经不是军官薪金制度要不要改革,而是如果不改革将直接影响到九十年代以至二十一世纪中国的安全。     

丑闻袭扰韩国军队——从文艺兵的废止看韩国兵役制度改革

7月18日,韩国军方宣布,从今年8月起,废止存在了16年的国防宣传支援队,也即文艺兵制度。导致这一决定的因素是6月21日文艺兵苣（原名：李相哲）和SE7EN（原名：崔东昱）在参加纪念朝鲜战争（韩国称“6·25战争”“韩国战争”）爆发63周年演出后,于翌日凌晨前往夜店密集区的某按摩房,违反了军队纪律,并引起了韩国舆论的不满。歌手SE7EN的粉丝们在网上留言表达了对他的失望“喜欢你的10年岁月被荒废”“非常失望,犯了很严重的错误”“作为买春艺人的粉丝,感到耻辱”“只能哀叹”。面对这种情况,韩国国防部通过公开发布会表示“文艺兵制度原本是为了给部队做宣传,