江西某预备役师：建设生态文明从我做起

【主题词】生态文明建设 “划定生态保护红线”“实行资源有偿使用制度”“改革生态环境保护管理体制”……连日来,这些生态文明建设的关键词成为江西某预备役师官兵热议的内容。“目前,江西的生态环境质量处于全国领先水平,但是我省的生态优势是建立在工业化程度相对较低、发展仍然不足的基础上,还相当脆弱。由于江西省产业层次整体不高,经济发展与环境保护的矛盾日益突出,     

现代预备役制度起源于法国，并在战争中迅速发展起来——各具特点的外国预备役部队

现代预备役制度最早产生于18世纪的法国,当时正值法国资产阶级革命爆发之际,法国遭到了普鲁士、奥地利、西班牙、荷兰等反法同盟的入侵,为了反击侵略者,法国革命政府于1793年8月23日发布了总动员令,号召“从现在起到一切敌人被赶出领土时为止,全国人民始终处于征战状态”.     

基层党课应“五味”俱全

党课教育作为基层党支部组织生活制度的重要内容,是增强党员党性观念、党员意识的有效抓手,是组织党员接受党的教育的基本途径,必须抓实抓好、抓出成效。但调查发现,当前一些基层部队党课教育普遍存在主题不集中、内容不具体、形式不灵活等问题,教育人、启发人、塑造人的作用发挥不好。要从增强“五味”入手,精心烹调基层党课这道文化大餐。     

重视士官队伍问题夯实部队发展根基

随着军队现代化建设的加速发展和兵役制度改革的不断推进,基层单位士官的数量和比例比以往大幅增加,已成为我军战斗力组成的重要力量,士官在部队建设和未来作战中的作用和地位也越来越凸显。建好用好士官队伍,是全面提高部队战斗力,加紧做好军事斗争准备的一个重要基础。习主席指出,建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。应当看到,在一些基层连队,士官队伍的能力素质与这一目标的实现还存在不小差距;部队本身的一些特殊情况和客观原因,给士官队伍的建设带来了新的不容忽视的问题。能否吸引士官、留住士官、发展士官,直接关系到部队的全面建设和各项任务的完成质量。     

浅谈高职务学员培训班管理

高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果,应在落实好制度规定的基础上,进一步发挥好制度因素的管理效能,全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课,从看新闻到点名熄灯,每个环节必须雷打不动,严格落实。     

严格程序把关口多措并举纳贤才

2013年全军文职人员招聘制度进行调整改革,2014年启动改革后的首次招聘面试工作。海军航空工程学院作为海军试点单位,认真贯彻落实总部和海军指示要求,积极探索科学的文职人员招聘模式,确立“主动作为、积极推进、严格标准、确保质量”的思路,坚持“任人唯贤、德才兼备、公平择优”的原则,严把“思想政治、审查体检、公示监督”的关口,有效确保了文职人员的招聘质量。     

把守规矩作为一种自我保护

近日读到“把守规矩作为一种自我保护”这句话,突然感到眼前一亮。“守规矩”总给人一种迫不得已而为之的感觉,表现出对组织权威和制度刚性的畏惧,担心的是触碰规矩后的自我损失。而把“守规矩”上升到保护自我的层面,的确是一种思维上的转换与觉悟上的进步,值得广大党员干部借鉴自省。     

党委机关抓建基层重在解决问题

习主席主持军委工作以来,高度重视基层建设,十分关爱基层官兵,强调＂各级领导和机关要始终把工作重心放在基层＂,＂基层至上,士兵第一。要真正关心关爱官兵,始终把官兵的安危冷暖放在心上,积极帮助基层解决实际困难和问题,解决影响基层建设的突出矛盾＂。贯彻习主席重要指示精神,党委机关就要千方百计帮助基层办实事解难题,     

民主评议党员应注意纠正四种偏向

习主席强调,要严格落实党内组织生活制度。民主评议党员,既是党支部组织生活制度的重要内容,也是保持党员队伍先进性和纯洁性的有力抓手。最近,我们结合检查督促第二批群众路线教育实践活动,对所属部队党支部落实民主评议党员制度情况进行了调查分析,感到应注意纠正以下四种偏向：一、克服和纠正＂重诛轻教＂的偏向,着力提高党员的思想政治素质民主评议党员,其根本目的是造就高素质党员队伍,增强党支部的凝聚力和战斗力。     

把握巡视环节 提高巡视质量

中央军委关于开展巡视工作的决定,是新形势下强军兴军的新决策,是加强领导干部垂直监督的新举措,也是开展巡视工作的新课题。开展巡视必须准确理解功能定位、把握基本要求、抓住关键环节,确保巡视取得实效,保持长久活力。一、坚持＂视＂前工作到位,在明确根本点、抓住着力点、把握切入点上下功夫凡事预则立,不预则废。巡视工作只有做实做细准备工作,抓住灵魂和主线,才能牢牢把握工作主动权。