黄埔治军模式蕴含的制度变迁——基于新制度经济学的分析

以黄埔军校为载体的治军模式在意识形态、领导管理体制和纪律约束方面实现了中国军队建设史上的重大变革。从新制度经济学视角分析黄埔治军模式的制度变迁,有利于我们更好地理解和把握军队建设中政治工作的规律和原则,为今后我军政治工作领域的制度创新提供理论借鉴。     

提升主题教育活动实效性

辽宁清河电力实业公司党委书记、总经理李德元同志,既是公司武装部第一部长,又是驻铁岭市某预备役高炮团一营教导员。他坚持落实党管武装制度,始终把武装工作当成自己的职责,公司武装部连续5年被铁岭军分区评为先进基层武装部,他个人也多次被铁岭市委组织部、军分区政治部评为党管武装好书记。     

论我国军工企业产权改革与制度创新

在企业改革取得阶段性成果的基础上,国家提出深化企业公司制股份制改革的重大决策,这为军工企业改革指明了方向。目前,我国军工企业在资产组织制度上存在产权置虚的问题,表现为：企业仅具有名义上的法人地位,不能自负盈亏,企业所有权处于虚置状态。军工企业传统公有制遗留下的弊端与现代企业发展目标形成矛盾。因此,必须确立军工企业的市场主体地位：明确企业产权关系,实行公司法人制度,改善企业责权不明、流转不畅的现状。     

提高领导工作透明度和公信力

胡主席在十七大报告中指出,要完善各类公开办事制度,提高政府工作的透明度和公信力。透明度和公信力是检验领导工作绩效的重要标尺,我们要深入学习实践科学发展观,自觉讲党性重品行作表率,不断改善领导方式、健全领导机制,确保权力在阳光下运行、职能在拥护中发挥,大力推进部队全面建设又好又快发展。     

注重把民主集中制原则落到部队建设实处

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,事关部队科学发展、班子决策质量、部队安定团结、内部有效监督。对师团党委班子来讲,坚决贯彻、认真落实民主集中制,不仅是一个理论问题、能力问题,更是一个态度问题、感情问题。当前,很重要的一点就是如何把民主集中制原则落实到部队建设的具体实践中。     

落实党日制度要在“细、严、活、效”上下功夫

党日制度是基层党组织开展党的工作、贯彻党的决议、进行党的教育的重要平台,党日制度落实的好坏直接关系到党的能力建设和先进性建设的成效。2008年7月,总政下发了《关于严格落实党日制度的意见》,基层党组织落实好党日制度要着重把握好以下四个方面。     

规范教育体系 提高教育质量

当前,部队思想政治教育内容繁多、基层组织教育忙乱、教育质量难保证的问题比较突出。究其原因,就是思想政治教育不能与时代发展合拍,不能与部队实际相符,不能与官兵愿望一致。因此,合理确定教育目标,科学设置教育内容,灵活运用教育方法,严格落实基本制度,下大力狠抓教育的规范化建设,将有利于增强教育的针对性、实效性,提高教育质量。     

应加强公务员思想道德建设

《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月起施行。与1993年国务院发布的《公务员暂行条例》相比,这次通过的《公务员法》,在保证制度的连续性和稳定性的同时,又有较大的发展。在国家公务员的纪律规定中,它包括两方面的内容,即国家公务员应遵守的行为规范和违反规范应受到的行政处分,这对于加强行政机关国家公务队伍建设和廉政勤政建设具有重要作用。     

建立和完善企业内控制度的思考

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是实现企业发展战略、提高经营管理效率、提升企业竞争力、保证信息质量真实可靠、保护资产安全不可或缺的手段。笔者就建立和完善企业内部控制制度谈几点看法。一、加强对内部控制的认识,提高企业全体员工的素质企业内部控制贯穿于企业的生产经营管理的全过程,包括采购、生产、销售、研发、财务管理、人力资源配置等各个方面,而这一切工作的完成,都离不开人。因此,研究人的需求和动机,提高人的道德修养和能力,调动人的积极性和创造性,应成为一切工作的出发点和落脚点。1.提高企业领导人的综合…     

中国的和平发展与建设强大的国防

和平发展的根本是以经济制度为主的国家制度创新,但国家制度的创新必须在安全稳定的内外环境下进行。强大的国防是营造安全稳定的内外环境的基本手段,是国家制度创新的基本保障。和平发展的基础是经济发展,随着中国经济深入融入世界,中国的经济发展越来越需要有效的国防建设支撑,强大的国防是维护中国经济发展动力的基本要求。中国要实现和平发展更需要强大的外交能力,但当代及未来可预见的时期内,军事实力仍是国家外交能力的重要标志,强大的国防是培育、发展外交能力的基础。国家发展有着重要的文化根源,中国的和平发展首先是中华文化和民族精神的振兴与凝聚,尚武精神是先进文化的重要内容,强大的国防是先进文化的重要母体和基本保障。新世纪新阶段,中国要创建和谐社会,要实现和平发展,就必须建设强大的国防。