加强党的执政能力建设是一个重大战略课题

十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》)。根据《决定》的精神,党的执政能力可以具体表述为：“党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。”虽然只有93个字,但内涵丰富：提出和运用正确的理论、路线、     

积极推进军队党组织民主建设

发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是社会主义现代化建设的重要目标。党的十六届四中全会明确把“不断提高发展社会主义民主政治的能力”作为加强党的执政能力建设的重要任务之一,并确定了“以发展党内民主带动人民民主”的我国民主建设的基本思路。中国共产党作为执政党,在国家政治生活中居于核心地位,这就决定了党内民主对人民民主必然具有导向性和示范性。军队由于它的特殊性,在推进党组织民主建设上,不能简单地与地方党组织相等同,必须适应自身特点,在坚持党对军队绝对领导的前提下,积极稳妥地沿着正确的方向推进。     

清风起处涛声浓

地处小兴安岭深处的伊春军分区党委．多年来清正廉洁干事业,不但克服了林区经济下滑的不利因素．而且全面建设稳步上升,真的是清风起处涛声浓。     

军人保险制度的金融学分析

军人保险制度是一种政策性金融,不仅具有一般保险共有的保值增值功能,还具有政治职能、补完性职能、倡导性职能和服务性职能。我军军人保险基金管理机构应采取军队主办型模式,实施“金字塔”式的分支机构体制,依托后勤(联勤)财务部门,建立健全各级保险机构体系,即上自总部、下至团级部队,都要逐级设置保险机构或部门,实行垂直领导,自营自管。     

谁来当家作主

团务、连务公开是职工群众知情的前提,是扩大基层民主的有效形式。职工群众只有知政、知情,才能参与到团场、连队民主决策、民主管理和民主监督中去。要全面推行预公开制度,由事后公开向事前、事中公开延伸,把公开的“关口”前移,即在决定或办理与职工群众利益密切相关的重要事项时,预先将方案公布,在听取职工群众意见的基础上进行调整、修正后,再予以正式公布,     

绿洲短波

近两年．农十师一八一团干部选拔坚持“赛马”不“相马”,大力推行公开选拔和竞聘上岗,积极推进干部人事制度改革,取得了显著效果。     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

大力加强基层部队“四个基本”建设

抓好基本教育、建好基本队伍、落实基本制度、完善基本设施,是贯彻落实胡主席“在抓基层、打基础上下功夫”指示精神的有效载体和实践平台。抓住了基层“四个基本”建设,部队的基础就能牢固,基层建设就能上水平。一、加强“四个基本”建设要坚持科学的发展观。党的十六届三中全会和四中全会都强调要坚持全面、协调、可持续的科学发展观,“四个基本”揭示了部队基层建设的特点规律,是科学发展观的体现。谋划和指导“四个基本”建设,要做到:(一)确立全面抓建设的发展观。基层建设全面发展,本身是由其内部平衡性和协调性所决定的,“四个基本”…     

加强在外干部管理

选送干部外出培训、调学和进修,是部队培养人才的有效途径。培训、调学和脱产到地方进修的干部通过一段时间的培训和学习,能将所学的理论知识带回部队,指导实践,能为部队的正规化和现代化建设发挥积极作用。但从部队管理的角度来看,这类人员常常被视为管理上的“死角”,难于管控。其原因主要有两点:一是在外培训、调学、进修干部主观上忽视了自身管理。由于脱离了所属部队的直接管辖,干部在外培训、调学、进修期间容易放松对自身的纪律约束。尤其是在地方进修的干部,人数少,分布广,与地方人员接触频繁,增加了部队管理的难度,容易形成人员管…     

用先进性要求把干部政策落到实处

按照先进性要求建设高素质干部队伍,就必须把坚持德才兼备作为执行好干部政策的基本标准十六大报告中指出:“要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”何谓德才兼备,就是“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”,这既是新时期选拔干部的基本标准,更是全面贯彻干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的具体化。“政治上靠得住”:就是要有较高的马克思主义理论水平和政治素养,认真实践“三个代表”重要思想,始终在思想上、政治上、…