增强企业思想政治工作针对性和实效性

思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统,它对于鼓舞人、引导人、塑造人,促进经济和社会发展具有十分重要的作用。增强企业思想政治工作的针对性和实效性,需要着力解决好以下几个问题。一、进步强化对思想政治工作地位作用的认识目前,大多数企业领导对新形势下思想政治工作重要性的认识总体上是     

创造正常的批评氛围

“以铜为镜 ,可以正衣冠 ;以人为镜 ,可以知得失。”由此可见批评的作用。然而在一些单位 ,因为批评渠道不畅通 ,正常的批评也开展不起来 ;有的为了照顾面子 ,导致批评“甜蜜化” ;有的开展批评时要么是默默无闻 ,要么是你好我也好 ;有的因“后顾之忧”过重 ,在开展批评上吃“大锅饭” ;有的要么是对事不对人的隔靴搔痒 ,批评质量不高。江主席在“七一”讲话中说 :“要经常运用批评和自我批评的武器 ,开展好积极的思想斗争 ,坚持真理 ,修正错误。”对照江主席的讲话 ,我们要在部队营造求真务实的作风 ,坚决克服和摒弃官僚主义和形式主义 ,就…     

克服官僚主义的道德思考

一、把握住修德的根本环节 ,在常思基层群众的巨大作用上正认识 ,克服官僚主义的傲气。“修身 ,齐家 ,治国 ,平天下” ,修身是为官者追求的第一要务。而修德则是修身的首要目的。通过修德克服官僚主义 ,首先就必须从思想上对基层群众的巨大作用有一个清醒认识。(一 )树牢群众的观点。深刻认识到 ,军队建设是一个庞杂的系统工程。它不是哪一个个人所能完成的。尤其在当前军事斗争局势日益严峻紧张的形势下 ,高标准做好军事斗争准备 ,努力提高“打赢”能力 ,最根本的还是要依靠基层广大官兵 ,依靠其积极有效地开展科技练兵活动 ,依靠其加强基…     

努力发挥党委核心领导作用

新的形势对军队党的建设提出了新的更高的要求,如何贯彻落实十六大精神,切实按照“三个代表”的要求,把部队党委建设成为政治强、组织纯、形象好,具有很强凝聚力和战斗力的班子,努力发挥他们的核心领导作用,笔者认为须在如下几个方面下功夫、见成效：     

军转安置的主渠道：自主择业

自主择业是军队转业干部安置的一条新渠道,自2001年实施以来,越来越受到转业干部的欢迎。调查了解到,在很多部队选择自主择业的已占符合自主择业条件转业干部的一半以上,有的达到了60％以上。自主择业安置方式的地位和作用得到了提升,必将成为军转安置的主渠道。这种趋势源自于以下四个方面: (一)自主择业先行者的喜人     

基于仿真环境的航空态势图像评估

航空态势图像在现代高技术战争中有着重要的作用,航空态势图像的品质直接关系到作战结果.首先建立了评估模型,提出了在仿真环境下度量指标的方法.然后介绍了灰色聚类分析方法及其评估步骤.最后,基于仿真环境下,用灰色聚类分析的方法来评估航空态势图像的品质.结论证明,指标的度量方法和图像的评估方法是有效可行的,结果是正确的.     

兵团高校教师成长制约因素调研与分析

教师队伍能否健康成长直接影响高校教育事业的发展并问接影响地方经济的发展。本文通过对新疆生产建设兵团四所高校教师的调研并对调研的结果进行了统计分析,找出目前影响兵团高校教师队伍成长的制约因素,进而提出解决影响兵团高校教师成长的对策。     

浅谈加强国防交通专业保障队伍建设

当前和今后一个时期,是国家改革发展和全面建设小康社会的重要时期,也是抓紧做好军事斗争准备的关键阶段。新的形势任务,要求国防交通专业保障队伍必须能够为国防建设和军队履行新使命提供强有力保障,必须能够在处置突发公共事件和维护社会稳定中发挥应有的作用,必须能够在促进经济建设、社会稳定发展和     

评价指标关联性制约设计

评价指标的关联性是评价指标设计中经常遇到且不易解决的问题.首先,对评价指标关联性进行分析,在此基础上,提出指标关联性制约设计思路.之后,从指标体系调整和指标权重转换两种思路,明确制约机理,提出指标关联性制约的算法.最后,以某装备采购评价指标体系为例,对指标关联性进行计算和定性分析,并给出指标并联性制约计算结果,对指标关联性制约设计进行验证,初步证明其合理性.     

陈赓院长与"哈军工精神"--纪念陈赓诞辰100周年及哈军工创建50周年

中国人民解放军军事工程学院(简称哈军工),是我军历史上第一所综合性高等军事技术院校.她培养和造就了一大批优秀的国防现代化建设人才,创造出许多国内领先和世界先进水平的重大科技成果,积累了丰富的办学经验,形成了优良的传统作风,凝聚成了"哈军工精神".本文从历史和现实、理论和实践相统一的角度,追忆概述了陈赓同志创办和领导哈军工时期的办学思想、精神风范和重大贡献,总结概括了哈军工精神的基本内涵,阐述了作为先进文化重要内容的崇高精神的社会作用和历史价值.