宣传道德模范 弘扬兵团精神

兵团成立近60年来,在开发建设新疆、稳定巩固边防、维护祖国统一中发挥了重要作用,逐渐形成以"热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取"为主要内涵的兵团精神。兵团精神孕育和催生了道德模范,道德模范们更好地诠释和体现着兵团精神,引领周围更多人提升道德水平和     

航天科工四院研发出新型大吨位重型自卸车打破进口依赖

日前,由中国航天科工四院自主研发的220吨新型节能多轴重型矿用自卸车成功交付用户,标志着我国大型露天矿山运输装备制造技术达到世界先进水平。四院由此也成为国际上少数几家能生产此规格重型矿用自卸车的企     

以科学发展观为指导提高保密管理科学化水平

要用发展变化的眼光,识别和应对保密安全工作中出现的新情况：用稳中求变的思维,不断破解保密工作中出现的新问题;用持续发展的思想,抓好工作的落实     

无船胜有船？台海军发展走到十字路口

多年来,台湾海军一直自诩拥有海峡局部控制权,尤其是在20世纪90年代初“二代舰”纷纷服役,实力达到了巅峰。但好景不长,随着中国大陆经济快速崛起、解放军装备水平提升,使得军力对比发生逆转。面对这种情况,台湾海军的发展也到了关键时刻,存在着从“大船…‘小船”到“无船”三种使命抉择,台湾资深海军学者杨温利就此进行深入探讨,值得关注。     

拥有“六颗心”军旅更精彩

今年是我军首次在夏秋季征兵,兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”,即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多,社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少;“三高三低”,即学历高、期盼高、生活水平高,实践能力低、心理素质低、独立生活能力低;“三强三弱”,即综合智能强、民主意识强、竞争意识强,适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。     

驻城市部队管理教育面临的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,驻城市部队所处的社会环境和官兵思想发生了深刻变化,给管理教育工作提出了新要求。为了掌握驻城市部队管理教育情况,我们采取基层蹲点、解剖麻雀的方法,重点对两个驻城市单位进行了调查,发现了一些新情况新问题,归纳起来为“三大顽症”。 其一,随着驻城市部队的周边环境越来越复杂,存在的安全隐患越来越多。随着城市的快速发展,驻城市部队的周边环境越来越复杂,同时随着城镇化水平的提高,一些原本不驻城市的部队,也原地不动地“城市化”了,这都给部队的管理教育带来了新的挑战。     

公文写作初学之道

公文写作是机关干部的基本功,它不单纯是文字工作,实际上是理论造诣、思想水平、认知能力、文字功底等综合素质的集中反映。公文写作能力的高低直接决定着工作的质效,关系到个人的成长进步。如何提高公文写作能力,我们结合实践谈几点看法。     

加强军队基层民主建设的思考

转变观念,帮助官兵树立正确行使民主权利的思想观念。必须坚持贯彻官兵一致原则,不以资历、职务作为衡量官兵能力水平的准绳,让每名官兵都主动履行为单位建设出谋划策的权利和义务,牢固确立其在单位全面建设中的主体地位,增强主人翁意识,激发参与热情。     

树立通信人才培养新理念

为适应体系作战的发展需要,掌握通信人才培养的正确方向,必须要在通信人才的素质能力培养上转变思想、更新观念。一是树立信息主导观。近年来,随着通信装备信息化水平和网系互联互通能力的不断提升,对通信人才信息素质能力的要求明显提高。培养通信干部必须牢固树立信息增效、信息谋势、信息制胜的思想,确定研究通信人才培养的特点规律,确定培养与体系作战能力相适应的标准,以信息化为抓手,把通信人才建设藁心向信息化调整,充实信息化内容,发展信息化手段,     

对十八大精神学习转化运用的思考

学习十八大精神,是当前重大的政治任务,对十八大精神的学习领悟,就是对党中央作出的重大战略部署的深刻领悟。各级必须紧密结合部队建设实际,坚持把研究解决新形势下部队建设的现实矛盾问题作为学习十八大精神的基本实践,边学习边思考、边研究边探索、边总结边提高,着力把学到的新理论、新蓝图转化为促进工作落实、推动科学发展的实际成效,不断提高部队建设的质量水平。