制约民兵预备役部队质量建设的主要问题与对策思考

随着社会环境和形势任务的不断发展变化,民兵预备役部队建设既面临前所未有的改革与发展机遇,也遇到了无法回避的困难与挑战,我们必须置身客观环境积极寻求对策。     

军分区人武部首长机关训练应在三个方面求突破

军分区、人武部推进首长机关训练改革、提升训练质量效益,必须紧贴实际、找准问题,着力在“三个方面”求突破。     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵廉政建设,是党风廉政建设的重要内容,是提高兵员质量、维护军队形象的重要保证。近年来,各级坚持把征兵廉政建设摆到重要位置,加强领导,严格执纪,狠刹征兵工作中的不正之风,收到一定成效。但随着征兵工作发展,征集主体调整改革,廉洁征兵工作遇到一些新情况、新问题。为此,必须科学分析征兵廉政建设形势,坚持改革创新,着力加强征兵工作规范化、制度化建设,努力推进征兵廉政建设。     

提高学生军训质量的几点思考

多年的工作实践证明,开展学生军训工作是一项利国利民利军的正确举措,得到了社会各界的普遍认同和支持。但由于普及时间不长,管控方式滞后,学生军训工作在一些地方还存在重形式轻内容、重过程轻效果等问题,因此应努力从以下几个方面入手,不断提升学生军训质量效益。     

牢牢把握发展机遇努力提升国防动员建设质量

当前,我国正处在加快发展的关键时期。这既为国防动员建设提供了难得的发展机遇,同时又带来诸多新的困难和挑战。我们必须深刻领会胡锦涛总书记关于增强机遇意识的重要指示精神,开拓创新、统筹协调、把握机遇、克服困难,充分借助经济社会加快发展的推力,全面提升国防动员建设的质量和效益。     

提高统计工作质量 促进国防军工发展——在2009年国防军工统计工作会上的讲话

<正>国防军工统计工作十分重要1.统计在经济社会管理和科学决策体系中发挥着重要的基础性作用。首先,统计是科学制定规划和计划的重要依据。做计划、做规划的第一     

一种基于QFD与ANP的装备作战需求分析方法

针对当前在装备论证过程中缺乏合适的方法和工具将模糊的军事需求科学合理地映射到定量的作战使用性能上去的问题,提出一种基于质量功能部署(QFD)与网络分析法(ANP)的装备作战需求分析方法.该方法能够辅助论证人员深刻理解和合理判断论证中各种因素之间的相互影响关系,通过结构化的装备作战需求分析过程得到能正确反映军事需求的作战使用性能重要度排序.通过实例验证了方法的有效性和实用性.     

基于层次分析法的国防生培养质量模糊综合评价

国防生已经成为军事人才的重要来源之一。为客观、有效地评价国防生培养质量,不断为提高国防生综合素质提供可靠的依据,文章针对国防生培养质量的影响因素大多难以量化的特点,运用层次分析法的模糊综合评价法对国防生的培养质量作出了评价。     

炮兵指挥信息系统综合训练质量评估

针对炮兵指挥信息系统综合训练质量评估的复杂性,按照"三位一体"的原则,全面考虑评估目的、被评对象特点、评估方法三者之间的协调一致性,采用了多级模糊综合评价方法与因子分析法相结合的组合评价方法,既实现了对训练质量的量化评估排序,又查找分析了影响综合训练质量的因素,经实例验证可行有效。     

数九寒冬砺兵时

组织预备役部队在数九寒冬进行适应性训练,是"提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力"的有效途径,是提高预备役部队打赢未来信息化战争能力的必然要求。北京卫戍区某预备役师利用冬季恶劣的气候条件,设置近似实战的环境,积极摔打磨砺预备役官兵,探索了冬季提高预备役官兵适应能力和作战能力的有效途径。