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301.
边防文化是中华优秀文化的重要组成部分,是体现边防特征和精神风貌的精神财富.新形势下,面对多元思想文化和多种价值取向的冲击,面对艰苦自然环境和艰巨戍边任务的考验,我们必须坚持用先进边防文化强根固本,打牢官兵的思想根基;坚持用先进边防文化陶情励志,确保有效履行使命任务;坚持用先进边防文化凝心聚力,积极营造拴心留人的良好环境. 相似文献
302.
为简化问题描述和便于数学操作,对无动力飞机的动态滑翔问题做了假设,并在这些假设下建立了无动力飞机动态滑翔的动力学模型,即三维速度空间中只有一个输入变量的常微分方程组。之后,从理论上得到了这个三维速度空间中机械能可以增加的最大范围,即能增纺锤体内部,并推导出最大的机械能增加率。得出更大的风梯度、更小的阻力系数和更小的面质比更加有利于飞机获取能量的结论,该结论加深了对动态滑翔能量观点的认识,对实践有指导意义。 相似文献
303.
部队改革需要积极的心理基础作为支撑,也必然触及官兵心灵。从心理学视角出发,探索部队改革中官兵的心理动力激发、心理倾向塑造、积极心理氛围营造,实现官兵心理与深化国防和军队改革步伐同频共振,有利于推动政治工作主动作为,促进思想政治工作有效落实。 相似文献
304.
习主席深刻指出,要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵。一线带兵人贯彻落实习主席的重要指示,必须注重用信任欣赏发展的眼光捕捉官兵的“闪光点”,因势利导、因时而宜、因材施教,不断激发其内生动力和工作主动性,才能上下同欲推动单位建设又好又快发展。一、端正根本态度,打造相互理解信任的“朋友圈”毛泽东指出:“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度(或根本方法)问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。” 相似文献
305.
记者:作为我国新型核科技工业体系中的骨干力量,核动力院在"十一五"期间强化功能再造,以实力成为行业翘楚。进入"十二五"开局之年,罗院长能否介绍一下本院"十二五"的整体发展思路?罗琦:刚刚过去的五年是核动力院发展史上至关重要的五年,我们变机遇为发展的实践,化挑战为变革的动力.在军工、核电 相似文献
306.
307.
2011年8月26日,土耳其1名高级官员透露,土耳其STM公司格尔居克海军造船厂与德国霍瓦兹德意志造船厂联合竞标印尼下一代新型潜艇,10月10日,韩国大字造船与海上工程公司(DSME)很骄傲地向外界宣布,将于下月与印尼海军签署2艘潜艇外售合同。 相似文献
308.
309.
310.
部队团队精神培育是个复杂的系统工程,既需要强有力的组织领导,也需要强大的动力源泉,还需要部队建设相关系统的支持。其中,部队团队和谐的内部关系、团队过硬的作风纪律、团队成员充分的民主参与以及团队的学习活动等因素,居于支持系统的主导地位,是部队团队精神培育的核心“软件”和有效保证。 相似文献