以求真务实作风推进基层党管武装工作落实

贯彻落实科学发展观,最根本的就是理清工作思路,找准制约瓶颈,破解工作难题,提升工作质量。就县（市、区）人武部而言,当前最紧要、最关键的仍然是始终不渝地推动和促进基层党管武装工作落实。因为党管武装工作是武装工作的根本和灵魂,是民兵预备役工作落实的前提,是人武部职能作用发挥的重要指标,是和平年代国防后备力量建设创新发展的重要保障,只有把基层党管武装工作抓实了,才能推动和促进民兵预备役和国防动员工作的健康发展。结合工作的实践,我认为应重视抓好以下几个方面：     

践行“三老”作风带头讲党性重品行作表率

胡锦涛总南记在党的十七大报告中明确提出,全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。要把这一要求落到实处,很重要的一点是各级领导干部要认真践行做老实人、说老实话、办老实事的“三老”作风。     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求,也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究,我们认为,要推动领导干部作风建设跃上更高层次,必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。     

注重解决干部队伍中的重难点问题

目前,干部队伍总体情况是好的。绝大多数干部认真学习,努力工作,为有效履行新世纪新阶段我军历史使命、推动军队建设又好又快发展贡献着自己的力量。但是也有少数干部学习不刻苦,工作不尽心,作风不扎实,能力不过硬,形象不端正。这些问题虽然发生在少数干部身上,但负面影响不容忽视,应引起各级党委和机关的高度重视,并认真研究解决。     

作风与“刮风”

党的十七大报告要求切实改进党的作风,特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。作风建设是党的建设的"生命工程"。领导干部的作风是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现。作风决不是"刮风"——时紧时松、时刮时停、忽冷忽热、忽大忽小,而是要持之以恒、始终如一,摒弃"一阵子",坚守"一辈子"。     

加强党委班子能力建设和先进性建设应做到“四个始终坚持”

党的十七大报告指出:党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。要贯彻落实好这一重要论断,必须认真研究解决党委班子在思想建设、制度建设、作风建设等方面存在的突出问题,牢牢做到四个始终坚     

以求真务实的作风提升能力建设

党的十七大要求把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。笔者认为：贯彻落实好十七大精神,真正把科学发展观的要求落到实处,就必须深入贯彻落实党中央关于加强领导干部作风能力建设的一系列要求,大力弘扬求真务实工作作风,立足实际,着力提升企业科学发展的能力,着力提升领导干部队伍建设的能力,着力提升构建和谐企业建设的能力,才是实现企业又好又快发展的关键所在。     

抓好作风建设 推动科学发展观的深入落实

在部队院校要扎实地落实科学发展观,就必须抓好作风建设。抓好作风建设是落实科学发展观的关键所在。通过对当前院校作风建设存在的突出矛盾和问题分析,提出了加强作风建设、推动院校建设科学发展,必须建立健全体制机制的观点。     

加强军分区系统干部队伍作风建设的“三点意见”

经过调研,我们感到,军分区系统干部队伍作风建设的总体形势是好的,但也存在一些带倾向性的共性问题,必须引起重视并认真研究解决。一、要针对军分区系统干部工作生活环境地方化,军人意识有所淡薄的问题,进一步整肃军风军     

“劳动合同法”凸显十个维权新亮点

备受劳动者期盼的《劳动合同法》已经施行。这部新法有10个新亮点：