七七三二六部队聘军嫂为干部教育管理监督员

军事训练先进连队“兵败”训练场一事在云南边防某部引起强烈反响,该部队党委以此为契机组织机关干部学习《政工条例》和《军队基层建设纲要》,教育机关干部端正工作指导思想,改进机关工作作风,收到了明显成效。     

嘴巴和行动都要硬

某基层单位新一届领导班子上任之初,为尽快改变落后面貌。立刻制定出三年基层建设规划,提出“一年一个样,三年大变样”的口号,并绘制了“文明港湾建设”蓝图,悬挂在营区抓人眼球的地方。可是三年过去了,基层建设面貌还是“涛声依旧”。     

珍藏的记忆

当代知识分子的楷模——马祖光院士,不仅有累累学术成果,而且有巍巍职业人品,如高山一般使人“仰止”;他的辉煌业绩和高尚情操亦辉映祖国、照耀后人。他的道德风范,给我们留下了一份宝贵的精神财富。其中,特别耀眼的就是他崇高的科研作风,这在当前尤为难能可贵! 在市场经济条件下,唯利是图和浮躁之风也     

劳动有争议 如何来维权

劳动争议是指用人单位与职工因实现劳动权力和履行劳动义务而发生的纠纷。在劳动者与用人单位产生纠纷时,法律规定劳动仲裁前置。也就是说劳动者应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的才能向法院起诉。     

求真务实 执政为民

今年是兵团完成“十五”计划的关键年,又是兵团成立50周年,继续保持兵团经济持续快速协调健康发展和社会全面进步,意义尤为重大。应该看到,做好今年经济工作的有利因素很多、发展机遇难得。兵团上下对加快发展和科学发展的认识统一,紧迫感增强,改革开放和结构     

转变作风关键要在治“庸”上下功夫

胡主席多次强调,要大力加强和改进新时期军队思想作风建设。当前,极少数干部在作风建设上还存在一些问题。有的表现为一种"暮气",思想保守,因循守旧,固步自封,怕担风险;有的表现为一种"死气",不求有功,但求无过,敷衍塞责,得过且过;有的表现为一团"和气",不敢坚持原则,不敢触及矛盾,不敢得罪人,见到困难就回避,遇到棘手之事就躲闪;     

印军战斗作风建设探究

印度是亚洲的重要武装力量。印军高度重视部队的战斗作风建设,其战斗作风培育的主要做法包括:以爱国教育激发印军效忠国家的献身精神;以神灵文化强化印军为神而战的牺牲意识;以改善关系增强印军团结一致的集体观念;以奖惩机制鼓励印军争取荣誉的勇敢行为。这些举措取得了一定的效果,但由于受历史、文化、民族、宗教等方面的影响,致使其作用和效果大打折扣。     

组织文化视阈下的美军作风建设

美军把战斗精神看成是美军组织文化的重要组成部分,在培育战斗精神、弘扬战斗作风时,也从组织文化的角度来思考问题,在组织文化理论的指导下寻找对策,制定具体的培育措施。     

美国海军陆战队战斗作风探析

作为目前世界上战斗力较强的两栖快速反应部队,美国海军陆战队通过严把选拔关、实战训练中锤炼、多样教育中养成、历史传统中传承等途径,形成了以"永远忠诚"为核心内容的战斗作风。     

论俄罗斯军队战斗作风的生成因素

通过分析俄罗斯军队产生、发展、不断壮大的历程,可以看到其战斗作风来源于远古时期的尚武精神,形成于二战年代的铁血豪情,保持于对现实战略环境的清醒认识。