陆海风

北京 “70后”区县副职展现领导能力 2009年12月,北京市大兴区完成了两项重要的人事调整——原北京市科委副主任王荣彬和原大兴区发改委主任绳立成．成为大兴区两名新任副区长。两人也首次以副区长的身份参加大兴区两会。     

昌平区民兵武器装备管理再上新台阶

北京市昌平区人武部认真贯彻上级的指示精神,严格落实规章制度,在民兵武器装备管理上,始终把“确保万无一失,保障训练执勤,符合战备要求”作为工作的出发点和落脚点,取得了显著的成绩。特别是近年来,该部进一步     

北京市大兴区人武部大力加强干部、职工队伍建设

北京市大兴区人武部坚持以科学发展观为统领,在干部和职工队伍建设上狠抓制度落实,突出从严治军,注重能力提高,解决实际问题,既调动了人员积极性,又促进人武部全面建设上台阶。该人武部的主要做法,一是狠抓政治理论学习,定期组织读书班、理论辅导,并结合自学,深入领会胡主席关于国防和军队建设一系列重要论述,学习党的创新理论和十七大报告精神,打牢思想基础,掌握精神实质,指导工作实践。二是开展经常性教育,利用每周交接班和执行各种任务时机,     

大兴区人武部认真开展保密教育整顿

针对当前隐蔽斗争的复杂形势,北京市大兴区人武部以宣传教育为先导、法规制度强根基、完善设施为保障、健全机制为途径、加强检查为手段的工作思路,通过动员部署、集中整改和检查验收等措施,深入开展保密教育整顿。他们组织大家对新形势下开展保密工作的重要性进行学     

民兵总动员 全力保奥运

为确保奥运安保目标实现,北京市各有关区县人武部在上级统一部署下,积极行动起来,组织民兵进行街头巡逻、定点值勤和综合防控。在奥运比赛场馆区域、在稠密的人员聚     

密云人武部“四个强化”活动取得好成效

北京市密云县80%的民兵分布在偏远农村,信息相对闭塞。县人武部及时开展"四个强化"活动,推进民兵政治工作上台阶。一是突出传统教育强化政治信念。充分挖掘当地教育资源,总结归纳历年来民兵参战、参建的光荣     

延庆县人武部正规化建设成效明显

北京市延庆县人武部党委根据干部职工队伍特点,狠抓正规化建设。一是政治教育先行。组织大家认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观,坚定政治信念,树立远大理想,确保一切行动听指挥和政令军令畅通。结合新时期使命任务特点进行履职尽责教育,增     

见微知著抓安全 稳步推进谋发展——北京市延庆县人武部党委狠抓安全工作

"扎扎实实抓安全,一心一意谋发展"是北京市延庆县人武部始终坚持的指导思想。党委"一班人"在抓安全保安全问题上,思想统一,步调一致,事事想安全,处处抓安全,聚力保安全,单位连续多年安全无事故,被评为先进武装部和管理教育先进单位。     

“强兵富民”工程结硕果

前不久,北京市密云县一家"民兵草艺馆"挂牌营业。至此,该县民兵已创办各类民营实体500多家,吸收消化从业人员超过8000人,撑起了民营经济的半壁河山。     

北京市怀柔区人武部积极开展适应性训练

前不久,北京市怀柔区人武部着眼提高遂行多样化军事任务能力,采取实兵、实装野营拉练形式,组织机关人员及部分民兵,战寒风、踏冰雪,扎实开展冬季适应性训练。训练中,他们科学筹划,精心组织,严密实施,积极开展指挥协同、快速动员、应急机动、行军宿营、综合保障等科目的训练,并结合怀柔地域山林面积大、防火任务重的实际,重点进行山火扑救。快速救援等内容的应急指挥演练。不但有效提高了人武部机关组织指挥、沟通协调能力,而且磨炼了参训人员意志,培养了作风,强化了战斗精神。