健全完善干部选拔任用制度

选人用人是部队建设的根本大计。匡正选人用人风气,提高选人用人的科学性、准确性和公信度,必须通过完善干部任职资格、考核评价、提名推荐、决策任用、管理监督等各环节制度,建立科学有效的选人用人机制。     

美军后备军官训练团国防奖学金制度探析

国防奖学金制度是吸引和选拔优秀青年学生参加国防生队伍的重要手段。ROTC奖学金计划是美军依托地方大学培养后备军官的成功之举,制度机制比较完善。学习其先进做法,对于完善我军国防奖学金制度有着重要借鉴意义。     

印军受困“瓦尔纳”心理

瓦尔纳（Varna）又称种姓,是印度社会特有的等级制度。在印度,一个人可以放弃一切,但放弃不了种姓观念,言印度社会必言种姓。现代印度社会,种姓意识仍然根深蒂固,特别在农村,种姓制度仍然无处不在地影响着人们。     

制度规范化 技防系统化 管理人性化 睢宁县民兵装备仓库连续50年安全无事故

江苏省睢宁县人武部十分重视加强对民兵装备仓库的安全管理工作,自1960年以来,连续50年安全无事故。1990年被南京军评为“30年无事故”先进集体,先后20余次被军区、省军区和军分区评为“民兵装备安全管理先进单位”。来之不易的成绩,缘于他们在“三个坚持”上下功夫。     

人员训满 时间训够 内容训全

近年来,随着市场经济的发展变化,民兵军事训练中人员到不齐、时间训不够、内容训不全的问题越来越突出,影响了训练质量。要提高民兵完成多样化任务能力,必须高度重视民兵军事训练质量的提高,在加强组织领导、完善制度机制、搞好各项保障的基础上,狠抓人员、时间、内容的落实,推动训练质量不断跃上新台阶。科学组织,把人员训满。一是精心选定参训对象。针对市场经济条件下社会组织形式、人员就业方式多样化的特点,按照有利于组织领导、有利于优化结构、     

古罗马军团：制度的胜利

人类历史上,在连年的扩张征战中,曾经涌现出两支强大的军事势力。第一个是古罗马军团,另一个则是蒙古铁骑。蒙古铁骑能够纵横天下的根本缘由,在于其能够快速机动,且能够依靠较少的给养实现长途奔袭。蒙古人远征的主要目的是掠夺财富,对于占据城池似乎并无太多的兴趣。而对于古罗马军团而言,他们要承担的任务则要更为复杂。客观地说,古罗马军团在军事历史上所取得的辉煌,归根结底是军事制度的胜利。     

非战争军事行动中军队律师制度的价值分析与制度构建

军队律师制度是国家律师制度的重要组成部分,是国家法律和军队法规确认的有关军队律师的制度体系。它是有关军队律师的性质、任务、组织和资格、服务范围、管理体制、军队律师的权利义务、活动原则等内容的规章制度,是规范军队律师工作的整体制度架构。实践中,当前我国的军队律师制度主要是针对传统的日常军事战备生活、     

切实解决党委中心组理论学习存在的突出问题

部队各级党委中心组理论学习是领导班子理论武装,加强思想政治建设、提高科学决策水平的有效途径。部队各级党委认真贯彻落实中央军委、总政治部关于加强和改进党委中心组理论学习的各项要求,不断完善学习制度、改进学习方法、丰富学习手段,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了明显成效。但仍然存在一些突出问题,严重影响党委中心组理论学习的质量,必须采取有力措施,认真加以解决。     

军队地区津贴制度现状分析与改革思路

目前,军队地区津贴制度存在着体系不够科学、项目功能交叉、水平高低不均衡、军地关系不顺畅等问题。完善军队地区津贴制度应从调整归并项目结构、科学定位津贴水平、健全津贴增长机制、规范津贴制度管理等方面着手,处理好紧跟国家政策与体现军队特色、军队与地方地区津贴水平、军队地区津贴各项目、军队不同职级人员等之间的关系。     

美国军训:不看重队列齐不齐

在美国,大学生军训主要由后备军官训练团(ReserveOfficers’Training Corps,ROTC)负责,他们并不看重受训人的队列走得齐不齐、射击成绩好不好,而是把重点放在培养参训学生的领导能力、解决问题的能力、战略筹划能力和职业道德上,目标是使青年学生在完成训练后,达到少尉军官的任职要求。