坚持以人为本 构建和谐医院

医疗服务直接关系到广大人民群众的健康与幸福。在大力构建社会主义和谐社会的今天,我们应采取一切有效措施,以协调医患关系为核心,大力打造和谐医院,为构建和谐社会作出贡献。医疗纠纷是医患关系中最不和谐的因素。从其产生原因看,它分为医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷。医疗过     

高技术在外军医疗、救生装备上的应用

为使士兵在21世纪的信息时代适应战场的需要,外军特别注重研究高技术在医疗、救生装备上的应用,并为此推出一系列信息化医疗装备和新材料抢救器材,以提高士兵的战斗能力。     

按生产要素分配对军人工资福利待遇的影响及对策

按劳分配与按生产要素分配相结合是我国分配制度改革的理论支点。军人的工资福利待遇亦应考虑军人人力资本等要素,以打破目前军人工资“平均化”倾向,缩小军地收入反差。     

军队医院收入与成本分析

把握军队医院财务运行状况,必须对收入和成本两方面进行全面分析。收入方面,不仅要分析医院运营总的收入态势和结构,而且要对收入影响因素进行一一分解。成本方面,除了进行总成本同比分析外,还要区分开固定成本和变动成本,将收入和支出结合起来进行本量利分析。     

当代版白求恩

他是国民党空军少将之子;他是中国人民解放军的一员;他是草原上拎着药箱巡诊的赤脚医生;他是唐山大地震里拯救伤员的先锋军;他是医生心中的权威;他是病人眼里的希望。行医61年,如今已78岁高龄的张新生仍坚守在手术台前,他是当之无愧的:     

适应推进军队人才建设需要 健全工资福利待遇体系

与国家收入分配制度相适应、充分反映军事职业特点、相对独立、科学合理的军队干部工资福利待遇体系,是加快推进军队人才建设的必要条件,是推进军事斗争准备、促进军队现代化建设又好又快发展的重要保证,也是落实科学发展观的必然要求。只有进一步形成引才、聚才、励才的良好环境和政策优势,让各类人才轻装上阵,     

危难时刻见真情——新疆生产建设兵团民兵医疗救护分队“7·5”事件期间抢救伤员纪事

真心、真爱、真情无处不在;抢时、抢运、抢救持续进行。新疆乌鲁木齐发生打砸抢烧事件后,新疆生产建设兵团民兵医疗救护分队在兵团直属人武部和兵团医院党委的领导下,团结协作,争分夺秒,全力以赴,使受伤人员在最短的时间内得到了有效救治。     

“保盟”对抗战敌后战场医疗工作的贡献

抗战时期,以宋庆龄为首发起的抗日救援组织＂保盟＂,广泛争取了国际社会的援助,积极筹集医疗物资与经费,克服重重困难,为八路军、新四军送医送药,在敌后建立起了以国际和平医院为核心的医疗救济体系,有力地支持了敌后战场的医疗卫生工作。     

老妪伤后无人赡养 不孝子女被判担责

【案例】农六师某团职工丁某1949年随夫来疆,育有四子一女。丈夫过世后,二儿子及儿媳也先后病故,留下三子一女及孙女李某。2008年8月,丁某意外摔伤,孙女李某将其送往医院治疗。然而,丁某因年老体弱,最终生活不能自理。住院期间,丁某将自己积攒多年的5000元钱交由孙女保管。可是,高额医疗费用让丁某无法承担,她便找到了4个子女,希望子女们能帮助其偿还医疗费。     

打造新农村建设的文化阵地

应对形势任务需要建立和完善各类预案。应本着因地制宜、专业对口的原则,充分挖掘社会资源,制订完善医疗救护、防汛救灾、城市救援、运输保障等不同的预案计划。内容设置要有前瞻性和科学性,加强与公安、武警、消防以及防汛救灾等职能部门的应急预案对接．保证指挥畅通、上下联动、密切配合。