改进部队教育管理

全面辩证地认识“四个多样化”给部队教育管理工作带来的新情况、新问题、新要求 ,更新观念 ,校正视角 ,不断增强教育管理工作的针对性“四个多样化”是一种历史现象 ,又是一种社会现象 ,它对部队官兵思想行为的影响必然是广泛而深刻的。这种影响 ,从总体和主流上讲 ,是积极向上的。同时 ,由于市场经济的固有弱点 ,加上人们认识、行为上的偏差 ,“四个多样化”也会带来一些消极的影响。只有全面客观辩证地认识“四个多样化”及其对部队建设的各种影响 ,才能兴利除弊 ,因势利导 ,疏堵得当 ,抑扬分明 ,增强工作指导的针对性。(一 )校正义利观…     

增强领导干部的原则性

党的各级领导干部都是党在军队各条战线、各个单位和部门的一线指挥员 ,都是坚持党对军队绝对领导和实现“两个确保”的第一责任人。着眼新世纪党的建设面临的新情况、新任务 ,要真正把“三个代表”的要求落到实处 ,进一步增强党的凝聚力和战斗力 ,坚持党要管党、从严治党的方针 ,全面加强党的思想、组织和作风建设 ,切实解决党内存在的各种问题 ,不断提高党的领导水平和执政能力 ,当务之急和根本途径 ,就是要不断地增强各级党组织 ,特别是各级党的领导干部的原则性。正如江总书记指出的那样 :讲学习、讲政治、讲正气 ,一句话 ,就是要讲原则…     

浅谈新时期公安现役部队管理

新时期公安现役部队管理遇到了新情况、新问题。本文以邓小平新时期军队建设思想为指导 ,提出公安现役部队要坚持“两个武装” ,以适应现代条件下公安现役工作的需要。     

美国攻击型核潜艇发展及使命特点

自1954年美国海军、也是世界上第一艘攻击型核潜艇"鹦鹉螺"号服役以来,长达半个世纪的时间里,美国海军先后建造了14型、近140艘攻击型核潜艇。与苏联攻击型核潜艇发展史相比,美国攻击型核潜艇发展史思路非常明晰,基本遵循"尝试-小批量建造-大量建造-新尝试"的模式,其发展史大致可分为发育期、成长期、调整期三个阶段,每个阶段均面临不同战略环境和作战要求,因此三个阶段呈现出不同的发展特点。     

思想政治教育要着力抓好“五个结合”

一、规范教育秩序。做到机关筹划与部队作为相结合。从当前基层实际情况看,思想政治教育存在教出多门、内容繁杂、相互撞车的现象,组织实施盲目性、随意性较大,基层疲于应付的现象时有发生。     

着力推动法律服务工作“四个转变”

近年来,部队官兵涉法问题越来越多,对法律服务的需求越来越大,要求越来越高。但当前不少单位法律服务工作还局限于“上几堂课、送几本书、发几张函”的旧套路,与部队实际结合不紧,效果不明显,官兵不是很满意。部队法律服务工作必须按照“三个紧贴”的时代要求,着眼当前形势任务的发展变化,着力在提高能力素质、创新方法手段、增强服务效果上下功夫,切实在维护官兵合法权益、促进部队安全稳定上发挥积极作用。     

金维森实现“四个转变”扎实推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是新的历史条件下加强党的建设的新创造、新探索,具有丰富的内涵和鲜明的特征,要求各级党组织要紧紧围绕服务中心任务,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度。但受主客观因素影响,有的基层党组织还存有认识不到位、组织管理粗放、检查考核不严、学习成果转化不够等情况,一定程度上影响着学习型党组织建设的健康发展。对此,需要在“四个转变”上下功夫。     

军分区人武部首长机关训练应在三个方面求突破

军分区、人武部推进首长机关训练改革、提升训练质量效益,必须紧贴实际、找准问题,着力在“三个方面”求突破。     

企业民兵建设要搞好“五个结合”

近年来,随着改革的不断深化,企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了深刻变化,给民兵基层建设既带来了机遇,同时也给企业民兵组织建设、武装工作带来较大的影响和冲击。我认为,目前企业民兵建设,必须坚持结合原则,通过市场和战场有效对接,兴企和强兵同频共振,实现经济建设和国防建设协调发展。主要应搞好"五个结合":     

把握好细节

事情不论大小,都可能包含众多细节。每一个细节都有其特定的地位、功能和作用。细节决定成败,已成为人们的共识。在工作、生活中重视和关注细节是必须的。把握好每一个细节是做好事情的基础。在工作和生活中。把握细节应注意三个方面:首先要有"度"。要注意态度,把握尺度,认真对待每一个细节,但不要用"放大镜"无限放大,过分渲染某个细节,要正