暗战八年——战争史上历时最久、规模最大的间谍战

在战争中,交战双方除了在正面战场上兵戎相见之外,它们的军事间谍机构也会在隐蔽的战线上展开针锋相对的较量。战争的规模越大,这种较量就越残酷。在第二次世界大战中,德国军事谍报局就策划了无数起恐怖破坏活动,旨在使苏军的后勤供给和军事指挥系统陷于瘫痪。苏联的反间谍机构则竭力还击。双方在隐蔽的战线上上演了战争史上历时最久、规模最大的一场暗战。     

柔性测试技术助力国防工业——泛华测控2009年新品发布会在京成功召开

2009年3月26日——北京中科泛华测控技术有限公司的“柔性测试助力国防工业——2009年新产品发布会”成功在北京召开。此次会议是继2008年初泛华测控向业界发布“柔性测试技术”一年来的部分成果展示。     

模糊交叉迭代法的空战威胁度评估排序方法

在目标属性权重未知的情况下,综合考虑模糊最小隶属度原则、模糊最大隶属度原则以及考虑人为主观知识经验和偏好的情况,给出一种运用模糊交叉迭代法对多目标进行评估和排序,进行了仿真计算,并与基于熵权的威胁度评估排序方法进行比较,结果表明该算法是合理和有效的.     

充分发挥国动委职能机构作用推动国防动员建设又好又快发展

党的十七大对国防动员建设做出了新的部署、提出了新的要求.作为组织落实国防动员工作的各级国动委职能机构,无疑承担着更大的责任,肩负着更重的使命,其作用发挥如何,将直接关系国防动员建设质量.当前,国防动员工作任重道远.各级国动委职能机构必须深入贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,着眼新要求,立足新起点,不断开拓创新,充分发挥好职能作用,进一步推动国防动员建设又好又快发展.     

干部代职要防止四种倾向

有计划安排机关、院校干部到基层部队任职,部队干部跨兵种、岗位交叉任职,是丰富干部阅历、提高干部任职能力、培养复合型军事人才的重要举措。但从实际情况来看,干部代职难到位、少在位、无地位的现象还客观存在,主要存在以下几种倾向,应着力克服。     

我国最早的医学院太医署

太医署始建于隋朝,既是当时最高的医学教育机构,同时还担负一定的医疗职能。其中配备医药教育人员、医务人员及行政管理人员。到了唐代,官府于公元624年也设置了“太医署”,且比隋代的规模更大,包括医学与药学两大部分。医学部分分设医科、外科、按摩科和咒禁科（受当时佛教、道教的影响形成）。在学习过程中,     

“大部制”下的国防科技工业改革

工业和信息化部的挂牌,标志着中国军事工业的改革进入了一个新的阶段。从国防科技工业管理体制的变迁,特别是中国工业领域机构改革的历史中,似乎可以看出中国军工企业集团在新阶段改革与发展的脉络。     

军事人力发展中的软权力与柔性管理解读

知识经济的到来,使军事人力资本成为最重要的战略性资本,人力资本的发展也就成为一个重要内容。软权力与柔性管理均是针对促进人力资本良性发展提出的发展策略。这两个概念提法不同,内涵与表现特征也各不相同。     

大部制为国防科技工业发展创造新机遇

这次机构改革,将从管理体制上更有利于国防科技工业的开放、竞争和发展,更有利于军民结合、军地融合,更有利于发挥军工企业的市场主体作用,搞活微观经济,从而更有利于国防科技工业又好又快发展。     

2007年度外军武器装备与军事技木十大事件

继“2006年度外军武器装备与军事技术发展十大新闻”评选活动（见本刊2007年5月号）,2007年12月,国内国防科技信息机构又联合开展了“2007年度外军武器装备与军事技术十大事件”推荐评选活动。经数十名科技信息专家三轮评审,评选出与外军武器装备和军事技术发展密切相关的10个重大事件,并于12月28日正式发布。为便于读者把握外军武器装备发展动向,本刊编辑部汇集如下。