整合资源 推动军工企业股改

国防科工委、发展改革委、国资委《关于推进军工企业股份制改造的指导意见(》科工法[2007]546号)发布后,国防科工委迅速行动起来,出台了《国防科工委关于非     

调整压缩改造提高——黎阳厂以"流程再造"提升企业管理水平

如今走进黎阳厂,已很难想象该厂原来的样子了,能看见的,是整齐的、统一的蓝色厂房,明亮规整的车间和生产线,绿茵茵的草坪,花园式的广场,一座初具现代化规模的航空企业令人眼睛为之一亮。随着黎阳厂结构调整的进行,企业管理水平也随之大大提高。制订调整规划突出航空主业贵州黎阳机械厂是一航黎阳的核心企业,主要承担航空发动机盘、轴、机匣及传动零部件的制造、装配和发动机总装、试车任务。该厂是国家60年代在贵州三线地区建设的涡轮喷气发动机生产线之一。当时,按照“靠山、分散、隐蔽”的三线统一建设指导思想,一直以来存在诸多不合理处:…     

浅谈国防动员信息化建设的构成要素

国防动员信息化建设,是指在国家和军队的统一规划、组织、领导下,着眼信息化战争需求,以搭建信息平台为基础,整合信息资源为核心,开发运用信息技术为主导,培养信息人才为根本,完善政策法规为保障的系统工程。通过对国防动员系统要素的信息化改造和整合,达成动员信息获取、传输、处理、使用、管理的数字化、网络化、智能化,从而科学合理地利用动员资源,满足战争需求。 信 息 平 台— 国 防 动 员 信 息 化 — —建 设的 基 础 要 素 动员信息的采集、处理、传递、存储等,都必须依靠动员信息平台来实现。如果没有先进的网络化信息系统作平…     

在“实”字上做文章

讲好“实”的道理。思想政治教育的根本目的就是提高人们认识世界和改造世界的能力,解决人们思想认识上存在的问题。做好这一工作,必须通过摆事实、讲道理,通过教育内容的真实性、可行性、有用性来达到以理服人的目的。(一)针对官兵的思想症结搞教育。遵循“问题需要教育,教育解决问题”的基本思路,官兵有什么思想问题、就搞什么教育,什么问题突出、教育就重点解决什么问题,做到针对问题有的放矢,努力实现与官兵思想同频共振。()贴近官兵的切身利益搞教育。二在市场经济条件下,官兵的思想已不再像以前那样单纯。开展思想政治教育,必须顺应形…     

“胖司令”纪事

毛泽东说过：“代表先进阶级的正确思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的物质力量。”为了宣扬推介军队理论学习与实践的先进典型,加强人物线索真情交流,增强互动平台,从本期开始,我们特设“人物聚焦”这一新的栏目。《“胖司令”纪事》是本栏目的首篇,值得一读,“胖司令”的理论素质、思辩能力、治军之道,以及对事业的执着追求和对人的亲和力,都是值得借鉴的。     

以求真务实的作风搞好调查研究

辩证唯物主义关于意识本质的原理告诉我们．客观决定主观．主观反映客观．人的大脑好比加工厂。其原材料只能来源于客观实际。人脑若脱离了客观实际．仅凭想象胡乱加工．就必然会导致主观唯心主义的错误。在决策实践中就会出现“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的现象。“三拍”的要害在于缺少调查研究．仅凭主观臆断轻率下决心．这是决策之大忌。因此,我们在作出决定之前．应该以求真务实的作风搞好调查研究．按照实际情况确定自己的行动步骤,通过求真务实,达到对事物本质和规律的正确认识与把握．从而能动地改造世界。     

印度欲在东部部署先进战机

印度空军近期正对该司令部辖区内地处印中边境东段地区的一线主要机场进行整修和扩建，包括对原有机场配套设施进行现代化升级改造、翻修延长机场跑道、增建机库及停机坪、换装更先进的雷达和通信设备等，以便让先进的飞机和直升机能够进驻这些机场。     

党支部建设在促进国有企业转型升级中的实践与启示

本文探讨了党支部建设在促进国有企业转型升级中的实践与启示。通过分析党支部在推动企业转型升级、改善员工素质以及企业文化建设方面的作用和成效,总结了党支部建设在国有企业转型升级中的成功经验和借鉴意义。党支部建设为企业转型提供了有效的组织结构和功能定位,通过制定相应措施促进了企业转型升级的顺利进行。     

部队油库改造有关问题探讨

阐述了油库改造中出现的有关问题,分析油库轻油泵的选型及其与输油管道相匹配应考虑的有关因素,指出了覆土油罐采用液下氟蛋白泡沫灭火系统应注意的问题,所提问题对油库改造具有一定的指导意义。     

产业升级的特殊时序和我国的发展战略

通过利用知识产业内部较强的自关联特性,在发展中国家开拓知识产业内部市场,发展知识产业并实现产业升级,是一个可行的特殊的产业发展时序。针对我国产业升级中的瓶颈,开拓知识产业的内部市场,建立联接教育业、研究开发业和工业企业的信息网络,是实现产业升级的基础建设工程。针对我国中小企业升级过程中缺乏资金的国情,应利用政府过去对中小企业的投资和企业的积累,通过将中小企业内国有资产30％以上的产权与高新技术使用权的交换,来实现中小企业的技术、经营管理体制和经营管理思想的升级。针对我国大中型企业和知识产业的现有基础,应通过知识产业与大中型企业的双向联合,实现大中型企业技术和管理的双重升级。