迎难而上

天降大任于斯人,考验似成必然。先是地震灾害,7月以来我国又多地持续高温。与酷暑肆虐、多省旱情严重相伴而来的,是金融界的"钱荒"、地方政府债务危机、产品出口数量下滑、部分行业的产能严重过剩、工业产品供大于求,价格下行压力不断加大,企业普遍经营困难,盈利状况继续恶化,推进结构调整的任务紧迫艰巨。严峻形势连同持续高温,一起灸烤着新一届政府领导的决心。     

军民结合部际协调小组第二次会议召开

2013年4月23日,军民结合、寓军于民武器装备科研生产体系建设部际协调小组第二次会议在京召开,审议通过《国务院中央军委关于建立和完善军民结合寓军于民武器装备科研生产体系的若干意见》(国发[2010]37号)贯彻落实工作进展情况和2013年重点任务。部际协调小组组长、工业和信息化部部长苗圩出席会议并讲话。苗圩要求,要集中力量研究解决影响全局的重点难点问题,     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

平凡岗位书写人生精彩——天津大港女子民兵高炮连风采录之三

天津市滨海新区被誉为中国经济增长的"第三极",是新一轮改革开放的"主战场"。而成长在滨海新区怀抱的大港油田,则是渤海湾畔一颗璀璨的明珠。分布在大港油田不同岗位上的女民兵们,不仅在精武强能的演兵场上展示出女兵风采,更是在经济建设的主战场上书写人生精彩。用集团总经理的话说:"女子民兵高炮连,不仅打造出了一支能打仗、打胜仗的精兵,更是为企业培养了一批敢担当、勇创新的骨干。"     

基于经济社会发展的军人工资增长模型构建

目前我军工资增长缺乏与国民经济发展的联动机制、自动物价补偿机制和随公务员工资和地方可比人员收入增长的跟进机制。要使军人工资增长与经济发展相适应,应建立军人工资统计分析报告制度,对国民经济发展、物价指数、居民生活水平、中等收入者状况、军人生活情况等进行跟踪调查,从而科学定位军人工资水平。同时,要加快军人工资立法,确立军人工资增长机制的法定程序,使军人工资能与经济社会快速发展相适应,并为军人工资增长机制提供法律保障。     

开流形的曲率与拓扑

应用比较几何的方法研究了完备非紧且具有特定曲率条件的黎曼流形,证明了在一定Pinching条件限制下,流形具有有限拓扑型或者微分同胚于Rn。     

朴书记的“记病”

3月初,春寒料峭。图们市组织了一次党管武装工作巡检活动。检查中,图们市委书记、市人武部党委第一书记朴松烈发现有些单位民兵和预备役部队混编,交叉编兵问题普遍。究其原因,主要是各基层编兵单位各自为战,缺乏统筹协调,图省事儿造成的。如何尽快解决这些问题,成了他的一块“心病”。     

做好预备役登记工作

在退役军人预备役登记中．佳木斯市向阳区人武部采取有效措施抓好退役军人预备役登记,收到了良好效果。人武部统一下发了《退役军人服预备役登记表》到各街道和居委会,认真与公安、民政等有关部门协调,从户籍管理中调出所有退役军人姓名、住址、户口迁移以及身体状况等内容。在入武部设立登记员,对个别退役期间不能前来登记的或因工作调动、户口变动等需要补登记的,做到随到随时补登记,准确掌握服预备役退役军人数质量和变动情况。同时研究制订了《外出民兵管理暂行规定》,将外出退役军人纳人其中管理,明确了各级在服预备役退役军人管理中的职责,从而使服预备役退役军人的管理更加规范。     

为什么说提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键？

党的十七大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。明确要求坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。到2020年,我国的自主创新能力显著增强,科技进步对经济增长的贡献率大幅上升,进入创新型国家行列。     

实现富国和强军的统一：国强民富 协调统一——学习“富国和强军统一”的体会

胡锦涛在十七大报告中提出,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。“富国和强军的统一”,这一表述第一次出现在全国党代会的政治报告当中。