解决双拥工作“三难”问题的几点思考

近年来,随着社会经济结构的调整,双拥工作相继出现了“随军家属就业难、军人军属维权难、伤病残退役战士安置难”的“三难”问题。人武部作为地方同级党委军事部和驻地部队拥政爱民组织者,要针对时代发展给双拥工作带来的新情况、新问题,充分发挥桥梁和纽带作用,与时俱进,不断为解决“三难”问题创新思路、创新手段。     

充分发挥人武部门在党管武装工作中的作用

党管武装工作是否能够得到有效落实,不仅地方党委负有重要责任,而且在一定程度上也与人武部门有着密切的关系。人武部门在党管武装工作中可以发挥以下作用。 一、宣传作用。人武部门可采取多种形式,组织有关部门,积极主动地向地方党政领导宣传有关加强国防建设的方针、原则以及法律法规,通报上级军事机关有关武装工作的指示、要求,介绍国际国内形势。通     

贯彻落实科学发展观实现军队安全发展

科学发展观,是党对发展实践的经验总结和理论升华,是实现部队安全发展的科学指南.     

加强国防动员建设应着力解决的几个问题

加强国防动员建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼国防动员建设的全面协调可持续发展,着力"打牢一个基础、建立三个体系、抓好四个建设".     

机关干部要重视提高协调能力

协调是一门艺术,也是机关干部的基本功和必备素质,它看似简单实则深奥。懂协调、会协调、能协调的机关干部利于提高工作效率,也利于个人成长进步发展,更利于部队全局工作的整体推进。从机关建设实际来看,当前突出存在四个方面的问题：一是不敢协调。有的认为自己职务低、级别小,与领导＂身份＂差距大,特别是新进的机关干部,更不敢与领导正面接触,存有畏惧感、距离感;有的担心协调不到位受领导指责、批评,能躲则躲,能推则推,找＂挡箭牌＂.     

机关干部要练好“琴棋书画”

机关是一个分工明晰、高度集成的综合系统,机关干部怎样干成事、干好事,不仅是工作的过程,也是奋斗的目标。当前,机关干部容易眼高手低、容易放松自己、容易自我原谅等问题不同程度存在,制约了机关职能作用发挥。机关干部提高能力素质、增强工作质效要练好＂琴棋书画＂。一、琴——十指弹钢琴机关工作具有复杂性、多样性、综合性的特点,机关干部只有学会十根手指弹钢琴,加强上下、友邻、部门之间的沟通协调,才能营造良好和谐环境.     

国动委办事机构设置存在的主要问题及对策建议

近年来,在党中央、国务院、中央军委高度重视下,各级国防动员机构建设得到了健康发展,在维护国家安全稳定、促进经济社会发展和应对多种安全威胁中发挥了重要的作用。但也应看到,国防动员体制还不够完善,特别是国动委及其办事机构的设置与担负的职能任务还存在诸多不相适应的方面：一是对国动委的定性不够准确。目前,各级国防动员委员会是由军地双方共同组成、若干领导兼职的议事协调机构,没有列入军队和地方的编制序列,缺乏应有的权威性,     

一种基于协调理论的军事决策过程建模方法

在分析协调理论应用的基础上,针对军事决策过程的建模,基于UML2.0的用例图,提出了基于协调理论的军事决策过程建模方法。应用该建模方法,有利于分析军事决策过程中的核心任务活动及其相关依赖,为指挥员实施平行决策,并发地制订和确定作战方案(Course of Action)提供依据,从而提高军事决策过程的适应性。     

着力破解整组难题 努力提高整组质量

重庆某陆军预备役高炮团适应新时期预备役部队整组工作的新形势新要求,着力破解长期以来制约整组工作质量提升的难点问题,使部队整组质量得以大幅提高。他们针对以往整组工作职责分工不明、沟通协调不到位、工作随意性较大等问题,     

牵线搭桥促军训制度化——陕西省军区协调驻军部队助高校开展学生军训

陕西省军区通过建立驻军部队学生军训工作联席会议制度。充分发挥省军区对驻军帮训部队的指导协调作用,不断规范学生军训帮训秩序,积极保障高校学生军训需求,有效促进了高校学生军训规范化、制度化建设。