装备集团推进创新型企业建设

中国兵器装备集团公司(以下简称装备集团)在推进创新型企业集团建设过程中,坚持以科学发展观为指导,以观念创新为先导,以“保军报国”“、强企富民”为动力,以自主创新为核心,以体制机制创新为保障,以管理创新为基础,以文化创新为载体,以加强创新人才队伍建设为根本,创新和发展呈现前所未有的喜人局面。今年上半年,装备集团经营势头良好,实现主营业务收入450.42亿元,同比增长41.6%;实现工业增加值72.91亿元,同比增长68.37%;实现利润总额13.32亿元,同比增长105.36%。主导产业在原材料涨价、市场竞争激烈的情况下实现了较快发展。军品科研生产…     

发展国产高档数控机床要提速

在国民经济快速平稳增长的大背景下,“十五”期间我国机床工具行业连续保持了五年快速发展的好形势。     

改进军工行业投资管理工作 促进国防科技工业转型升级

“国防科技工业要通过体制机制、建设模式、科技发展、经济增长方式等方面的全面转型,来推动实现军工产业和技术的整体升级。”这是国防科技工业改革和发展的总体战略。国防科技工业各个行业、各个领域,如何围绕工作,加快转型升级,将是当前和今后一个时期十分重要的任务。军工行业固定资产投资是国防科技工业整体发展的重要组成部分,是国防科技工业持续、快速、健康、稳定发展的重要物质保证。国防科技工业转型升级不仅对军工行业固定资产投资工作提出了新的要求,同时也指明了方向。本文旨在通过分析固定资产投资在国民经济发展和国防科技工…     

健全军民互动合作协调机制 促进军工经济与区域经济融合——从重庆高交会看军民互动的发展

日前,第七届中国重庆高新技术交易会暨第三届中国国际军民两用技术博览会在重庆隆重举行。国防科工委作为主办单位,组织了十一大军工集团和委属高校等12个展团参展,参展企事业单位174家,参展项目700余个,规模空前,创历届之最。     

如何当好大队党委书记

习主席多次强调,“党的力量来自组织,组织强则军队强”。大队党委身处基层建设前沿,是加强大队统一领导和团结的战斗堡垒,是部队指挥链、管理链、建设链上的关键层级,是落实依法抓建、按纲抓建、自主抓建的中坚力量,肩负着承上启下、统筹协调、跟踪督导、帮抓落实的重要职责。俗话说,“部队好不好,关键看领导;班子行不行,要看前两名”。如何当好大队党委书记,既是一个老话题,也是一个新课题。实践感到,需要做好三个方面.     

战斗勤务支援“鲁克“练习

本文认为,协调是集中各种资源和活动以便在决定性的时间和地点产生最大的相对战斗力。作者着重以战斗勤务支援鲁克练习为例,阐述了后勤保障在协调作战行动中的重要作用,在战场上把补给、运输、维修、卫勤、勤务与作战计划融为一体,保障后勤支援系统积极主动地完成战斗任务。     

测试性增长中资源优化配置模型及求解

良好的测试性设计对系统维修性具有重要意义,测试性增长试验通过一系列测试性设计缺陷发现和纠正措施,可保证系统测试性指标达到设计要求。针对基于延缓纠正的测试性增长过程中的资源配置问题进行研究,基于增长试验目标是否明确和试验资源是否受限制问题构建资源优化配置模型,并提出一种基于拉格朗日松弛和本地搜索的快速优化算法。仿真结果表明:该模型能够有效指导测试性增长中的资源优化配置问题,所提混合优化方法能够高效、准确地求解整数规划问题。     

军人伙食供应标准增长机制研究

伙食供应标准适应部队需要、适应居民生活水平的提高、适应市场物价的变动,是我军后勤质量建军的必由之路。建立动态伙食标准增长机制的条件已基本具备,以城镇居民食物消耗质量水平为依据建立起的食物定量标准增长机制,以市场物价变动为依据建立起的伙食费增长机制,必将提高我军伙食保障水平,促进我军后勤法制化建设的发展。     

加强科技动员建设需强调的几个方面

提高部队战斗力和保障力,做好新时期军事斗争准备,打赢未来高技术条件下局部战争,具有十分重要的意义。从当前科技动员建设的现状看,加强科技动员建设需强调以下几个方面。 一、尽快建立健全组织机构和制定法规制度 科技动员工作渗透在社会各个领域,内容丰富、范围广阔,是一项系统复杂的工程,需要军地共同合作。然而,目前科技动员的组织机构尚不健全,军地协     

增长型失业形成原因及解决途径

转轨时期我国城镇失业的一个显著特征 ,就是经济增长伴随着失业规模的不断扩大。这种悖论的出现 ,是由劳动力市场的分割、国有企业的“内部人控制”、投资结构偏差等因素引起的。只有解决好这些问题 ,才能真正实现经济增长与消除失业的双重目标。