梁山县水泊商场加强国防教育 锤炼企业精神

于水浒故里梁山县的水泊商场始建于1983年,经过艰苦创业,水泊商场发展成为集购物、娱乐、餐饮等多功能于一体的大型现代化综合性营业场所,成为国家中型企业,荣获“全国文明经营示范单位”。     

“Y”字阵地党旗红——湖南某预备役工兵团加强基层预建党组织纪实

走进湖南某预备役工兵团荣誉室,首先映入眼帘的是12块先进匾牌。从2006年到2009年该团连续4年被上级评为“军事训练先进单位”,2008、2009年连续2年被湖南省军区评为“全面建设先进团级单位”、“先进团级单位党委”;2009年7月被广州军区评为“士官队伍建设先进单位”．成为广州军区唯一获此殊荣的预备役部队。今年4月被广州军区评为“学雷锋、学李向群、     

在非法经营单位务工受伤赔偿低于工伤吗？

【案情简介】邻村土窑厂偷偷开工烧砖,马杰为照顾生病卧床的妻子,放弃外出务工到土窑厂上班。却不料因砖坯倒塌,造成肋骨和手臂、小腿多处骨折,仅治疗就花去5万余元。老板只在入院时给了1000元便不再过问。马杰听工友说,土窑厂是偷偷开工非法经营,     

加强军队医院人才队伍建设

国以人兴,军以才强。未来的军事斗争准备关键是人才的储备,党的十七大提出了要加紧培养大批高素质新型军事人才的目标。作为担负着医疗保障任务的军事卫勤系统,环境地位特殊,尤其是军内的医院,知识密集、人才密集和技术密集型单位多,在新军事变革步伐迅猛推进、医学技术发展日新月异、     

务军兴武创一流——记山东省泰安市岱岳区角峪镇武装部部长张英国

山东省泰安市岱岳区角峪镇武装部部长张英国,从事武装工作9年来,默默无闻兴武装,扎扎实实谋打赢,相继将两个落后武装部带人先进行列,多次被表彰为优秀专武干部、优秀共产党员,所在武装部连年被评为武装工作先进单位、征兵工作先进单位、基层正规化建设先进单位。     

求真务实谋发展

近年来．河南省新密市人武部深入贯彻落实科学发展观,求真务实抓工作、谋发展,民兵队伍完成多样化军事任务的能力得到不断提高,全面建设取得显著成绩。人武部先后被济南军区表彰为应急国防动员先进单位、国防工程维护管理先进单位、维护军人军属合法权益先进单位．     

创建学习型机关 培育知识型人才——永修县人武部让学习成为自主行为

近年来．江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关．培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动,初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委,人武部主官多次被评为优秀团级主官,多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。     

协调发展续新篇——记河南省南乐县县委书记魏凤朝

魏凤朝接任河南省南乐县县委书记后,像前几任县委书记一样以强烈的责任感关心支持国防建设,始终坚持经济建设与国防建设协调发展。任职两年多来,南乐县先后被河南省表彰为＂双带双扶＂先进单位,县人武部被省军区评为＂‘四无＇先进单位＂、＂征兵工作先进单位＂,县人武部党委被省军区评为先进党委;魏凤朝本人也先后被河南省表彰为关心国防建设先进个人和党管武装好书记。     

让部属发发牢骚

在基层单位,经常会听到有人发牢骚。有的单位领导对此十分忌讳,不愿意也不允许别人说半个“不”字。部队是执行特殊任务的武装集团,具有高度的团结性和统一性,但并不代表就要搞“一言堂”,搞独断专行。每个领导都希望部属能够服从管理、听从指挥,甚至希望私下里没有议论和牢骚。但通常情况下,这是不可能的。一个集体由多个成员构成,每个成员都是有血有肉活生生的人,都有自己的思想和感情,再加上身体、生理、心理和性格等方面的差异,对同一事物很容易产生不同的看法,作出不同的判断,得出不同的结论。     

领导干部必须增强问题意识

近日,在参加某单位组织的第三批学习实践科学发展观讲评中,一位首长在简略总结和肯定成绩的同时,用了很大篇幅认真详细地排查了本单位存在的问题,提出不能自我感觉良好,而必须要有“问题意识”。听到此言触动很大且感触颇多。这种勇于提出“问题意识”的做法值得每一个单位和每一位领导干部效仿,对这种敢于揭短亮丑的胆识和勇气应给予充分肯定。