创建＂五好＂赢未来——集团公司“五好一准确”创建活动先进单位、庆阳化工班组建设记事

庆阳化工针对企业加快发展的客观要求,以加强班组建设,提升班组管理水平为目标,广泛深入地开展了“五好一准确”优秀班组创建活动,把管理的触角延伸到企业最小的单元班组,将责任细化到每一名职工,促进了企业各项工作的顺利进行,确保了公司每年生产经营指标的完成。近年来,企业先后荣获中华全国总工会、辽宁省总工会“送温暖工程“先进单位,     

陈求发副部长在陕调研时强调国防科技工业要大力推进军民融合

日前,工业和信息化部副部长兼国家国防科技工业局局长陈求发同志赴陕西军工企事业单位调研,要求努力实现军民良性互动,大力推进军民融合。     

军队单位公务卡风险分析与控制

军队单位公务卡是指军队单位在职工作人员持有并记入个人名下,用于日常公务支出和财务报销业务的银行信用卡。由于它是以个人作为偿债主体的银联标准信用卡,公务消费与个人消费行为并存,因此在使用过程中容易发生内生性风险和外源性风险。有效防控风险,必须建立完善规范的法律管理体系,采用一套合理、科学的信用评估方法,建立动态、实用的风险预警机制。     

扎实推进营房保障社会化改革

近年来,河南省南阳军分区认真谋划,大胆创新,扎实推进营房保障社会化改革,初步探索出了一套有效的方法路子,营房保障社会化程度不断提高.军分区先后被四总部表彰为"营区房地产正规化管理先进单位"、"全军绿化先进单位"和"绿色营区",3次被济南军区评为"营区房地产管理先进单位"和"武器装备仓库建设先进单位".2007年12月,河南省军区在南阳军分区召开了营房保障社会化改革推广现场会.     

某预备役师直属队与编兵单位建立应急维稳处突机制

新疆某预备役师直属队工兵营针对现役编制人员少、专业任务重的实际,按照上级要求,因地制宜,积极协调,与天筑集团、路桥公司等编兵单位联合建立了应急维稳处突领导小组和专业应急分队,具体明确了各方职责、任务,制定了完备的应急预案,并多次开展检验性演练,     

理顺联训关系

搞好联训,是充分利用训练资源,提高军事训练效益的重要措施。省军区(卫戍区、警备区)作为辖区内军事协作主管单位,应根据未来作战需要,发挥上下衔接、左右通联的功能,针对辖区部队驻地相对较近、作战任务相对一致的     

精武砺兵唱大风——山东省潍坊军分区以军事斗争准备为牵引谋求创新发展纪实

一个军分区,在未来战争中应该什么样的角色定位？ 翻开山东省潍坊军分区的工作记录,从省军区按纲施训达标先进单位,到济南军区全面建设先进军分区,再到全国民兵军事训练先进单位。     

练兵演兵出强兵

近年来,天津市和平区人武部坚持把民兵专业分队作为重点训练对象,既重视搞好队列、射击等基础课目训练,又重视搞好通信、医疗救护和作战指挥等应用性课目的演练,取得了良好成绩,先后多次被上级评为民兵军事训练先进单位。