加强国防动员建设需要理顺四个关系

近年来,我国国防动员工作以军事斗争准备为牵引,注重质量,深化改革,整体建设水平有了较大提高.但也应看到,无论是编制体制、运行机制、法规制度,还是国防观念、兵员素质、应急体系建设等,都与打赢信息化条件下局部战争的要求有较大差距,必须紧密联系社会发展实际,以科学发展观为指导,统筹协调,合力解决矛盾,推动国防动员建设深入发展.     

论国防行政权

一、问题的提出 国防是国家行政事务不可或缺的重要内容.然而,以国防行政权为核心内容的一系列国防行政理论问题,却是我国法学研究特别是行政法学研究的盲区和空白.     

军转民成本分析及军工企业主体规划研究

文章通过对企业军转民成本的分析,认为宏观上要实现军品运营机制与民品运营机制的对接磨合,微观上构建军工企业的核心能力。为此,军转民企业必须进行体制转换、企业文化调整、设备设施功能扩展、劳动力技术技能延伸等一系列有效安排。     

两点源对单脉冲雷达角度欺骗干扰的仿真与分析

两点源干扰是对单脉冲雷达实施角度欺骗的重要手段,包括拖曳式诱饵,交叉眼干扰等.两点源干扰在实施过程中由于其功率比,相位差,对雷达的张角及跟踪雷达波束宽度的不同,可形成不同的干扰效果.通过计算机仿真,综合讨论了各因素对干扰效果的影响,分析了拖曳式诱饵和交叉眼干扰的干扰机理.     

把握军队组织编制改革中的几个要点

党的十七大报告指出,要“调整改革军队体制编制和政策制度,逐步形成一整套既有中国特色又符合现代军队建设规律的科学的组织模式、制度安排和运作方式”。这不仅是对军队建设的重大部署和具体要求,也为我军的组织编制改革提供了明确目标。组织编制改革作为军队改革的核心环节,决定着军队改革和国家整体改革的成败,只有站在国家安全和发展战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,     

国动委办事机构设置存在的主要问题及对策建议

近年来,在党中央、国务院、中央军委高度重视下,各级国防动员机构建设得到了健康发展,在维护国家安全稳定、促进经济社会发展和应对多种安全威胁中发挥了重要的作用。但也应看到,国防动员体制还不够完善,特别是国动委及其办事机构的设置与担负的职能任务还存在诸多不相适应的方面：一是对国动委的定性不够准确。目前,各级国防动员委员会是由军地双方共同组成、若干领导兼职的议事协调机构,没有列入军队和地方的编制序列,缺乏应有的权威性,     

健全和完善国防交通组织管理体制浅析

国防交通建设要适应完成多样化交通保障任务的需要,必须进一步完善领导体制,优化组织结构,并坚持分级负责制度。     

中国特色军民融合式发展道路研究

目前,我国军民融合发展面临着政策法规不健全、管理体制不完善、运行机制不协调等突出问题。促进军民融合式发展,应抓住科技融合、人才融合、资金物资融合三个关键,加强政策法规建设,完善军民融合体制机制,推进技术创新。     

针对“小、散、远”特点增强军分区系统管理工作时效性

军分区系统,由于受体制编制的限制,人员数量、规模都很小,抓好军分区系统的管理,应该按照《纲要》的基本要求,创造性地开展工作．以增强管理工作的时效性。     

试论加强人武部安全管理的对策

由于体制编制、驻地环境、工作任务的特殊性,新形势下人武部安全管理存在着秩序难正规、人员难管控、事故难防范等诸多问题。省军区系统必须采取针对性措施,加强人武部安全管理。