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101.
2005年5月10日至12日,第三届中国(北京)国际警用装备和反恐技术装备展览会暨研讨会在北京展览馆举行,首届始于2002年6月11日至14日,第二届于2004年6月22举行。这是由中华人民共和国公安部、科技部发起,中国科学技术协会、北京市公安局主办,汇集世界众多国家和地区的厂商的警用装备技术的盛会。研讨会以“反恐怖斗争与2008年北京奥运”为主题,各个国家的专家围绕主题政策、情报信息、城市安全、危机处理等方面展开研讨。而整个展览会展品覆盖范围包括各种警用车辆、刑侦装备及技术、排爆器材、警用械具及防护装备、防暴枪械和弹药、通信产品…  相似文献   
102.
李建潮任彰武县委书记4年来,始终坚持把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划,纳入县委、县政府的重要议事日程,认真履行“第一责任人”的职责,充分发挥把关定向、组织协调的作用,使人武部全面建设得到新的加强,县武装工作跨入了全省先进行列。  相似文献   
103.
高科技与高风险并存。这是人人皆知的道理,也存在于各个领域。据悉,在世界海军装备建设领域中,至今还没有一个专门机构、没有一人,对海军装备建设中存在的风险危机进行系统地研究,且十几年来坚持不懈并有所收获。无疑,风险危机在中国的提出和研究,对发展中的我人民海军装备建设起到了积极而深远的影响。  相似文献   
104.
构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度,健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。创新管理理念,夯实安全文化建设基础意识支配行…  相似文献   
105.
政治工作领导管理机制是指政治工作领导管理过程中各构成要素由于某种机理形成的因果联系和运转方式。它要研究政治工作运行过程中领导管理活动的各个侧面和不同层次的整体性的功能及其规律,包括其运行所依据的原理和原则、运行过程的状况即运行中各个部分之间的交互作用以及和政治工作系统之外的其他系统之间的交互作用等等。政治工作领导管理机制的主要含义是:第一,它是政治工作领导管理中人、财、物等各构成要素的总和;第二,它的功能是各相关因素功能的耦合,其功能的发挥依赖于各构成要素之间的相互衔接、协调运转,依赖于各要素功能的健…  相似文献   
106.
中国即将面临极大的战略压力,几乎所有国人都感受到了这一点。现在中国将面临的危机来源于哪里,首先看一看外部因素,最主要的因素当属美国。自从今年5月份以来,美国就通过各种行动与手段,对中国软硬兼施。5月份,由于越南、菲律宾等一些国家在南海掠夺我油气资源加剧,使得中国与这些国家的摩擦异常激烈,而美国则纠集其盟友宣布  相似文献   
107.
想不到     
人们经常会遭遇想不到的事。上世纪50年代,苏联领袖赫鲁晓夫曾说"航空母舰称霸海洋的时代已经过去了,它必然地将成为历史的陈迹"。可是他恐怕想不到,不久后的古巴导弹危机里,自己几乎被美国的航母编队逼到悬崖边上,不得不隐忍求全,最后居然丢掉了位子。1969年,撒切尔夫人曾说"要过很长时间,女性才能成为英国首相,在  相似文献   
108.
国防动员与突发事件应急管理一样,同属国家为应对非常状态而确立的国家危机管理体系。但目前我国的危机管理体制仍然是平战分离的,存在体系分割、力量分散、重复建设和资源浪费等一系列问题。要改变这种状况,应从体制、信息、资源、法规、政策等方面将国防动员纳入国家危机管理体系,实现管理体系的对接、预警体系的整合、力量体系的共享、制度体系的衔接、保障体系的配套。  相似文献   
109.
胡田疆  杨静 《国防》2012,(11):52-54
国防动员与应急管理,是目前我国并存运行的两大危机管理机制,前者基于应对战争及军事危机,后者基于应对公共突发事件及自然灾害.积极推进两大机制有效衔接,对于贯彻落实党中央军民融合式发展战略思想、充分发挥政府在国防动员活动中的主体作用、加快动员能力生成模式转变、实现国家危机管理体系应战应急一体化建设,具有十分重要的意义. 一、建立权威高效、军地衔接的指挥体系 近年来遂行多样化军事任务实践证明,军地合成、集中统一、权威高效的军地联合指挥已经成为应对多种安全威胁的关键.为此,应把建立高效快捷顺畅的应战应急联合指挥体系,作为两个机制衔接的重点狠抓落实.  相似文献   
110.
企业是市场的重要组成部分,是社会主义市场经济的重要参与者。在当今市场经济条件下,不仅要求企业有完善的决策机制、经营机制、管理机制、激励机制,还应该有适应员工思想、心理特点的思想政治工作机制。按照现代企业制度的要求,建立  相似文献   
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