防空防灾一体化建设应把握的几个问题

今年发生的南方雨雪冰冻灾害、四川汶川特大地震和其他突发事件,不仅对包括军事力量在内的国家强力部门履行多重使命任务能力提出严峻考验,也对人防部门防空防灾一体化建设提出更高的要求。搞好两防一体化建设并实现人防向民防体制转变,已成为业     

提高旅团党委机关按纲施教能力

管教议教的能力。旅团在坚持好每季度党委议教的基础上,要做到：重大教育,要专题研究,周密计划;形势任务发生重大变化时,要及时掌握动态,跟进教育;部队出现倾向性问题,要深入分析,拿出教育转变的对策。     

“转变经济发展方式”背景下中国国防经济发展方式的选择

＂转变经济发展方式＂是关系国民经济全局的重大战略任务,国防经济发展方式的调整和变革是其中的应有之义。我国国防经济发展经历了从＂军民分离＂向＂军民融合＂的转变之路。当前经济发展方式的＂三大转变＂中,需求结构转变提升了国防经济的发展质量,产业结构转变拓宽了国防经济利用社会力量的渠道,要素结构转变为国防经济现代化建设提供了动力支撑。适应这种背景转换,应深入推动国防经济走＂军民融合式＂发展之路,并积极引导其从＂单向式＂发展向＂循环式＂发展转变,同时,加强国防动员建设。     

论军事人力资本与战斗力生成模式转变

实现战斗力生成模式转变关键是提高人的素质,而军事人力资本投资是提高军人素质的重要手段。转变战斗力生成模式,要求增加军事人力资本总量,优化军事人力资本结构,提高军事人力资本效益。为了实现战斗力生成模式转变,要加大军事人力资本经费投入,完善军事人力资本增长机制,注重军人知识向能力转化,制定鼓励军事人力资本增长的军人待遇政策。     

以主题主线战略思想为指导 加快推进后备力量战斗力生成模式转变

中央军委胡锦涛主席站在时代发展和战略全局的高度,鲜明提出了"以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线"的重大战略思想,为军队各级紧紧围绕基于信息系统的体系作战能力建设,指明了方向,明确了目标。河南省军区积极适应形势发展要求,紧密结合实际,组织各级司令机关围绕如何加快转变后备力量战斗力生成模式,开展了深入系统的研究。现将他们梳理的部分理论研究成果摘编刊登,以期为大家提供有益借鉴。     

济南军区融合整合军地资源 国防动员信息化建设取得成果

为加快国防动员能力生成模式转变,提高基于信息系统体系作战动员保障能力,济南军区把国防动员信息化建设纳入信息化建设线路图一体筹划建设,纳入鲁豫两省信息化建设总体规划,按照军民融合、平战     

预备,也要时刻准备去打仗——河北某预备役师推进战斗力生成模式转变纪实

发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。     

努力培养军队信息化建设的高级管理人才

一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。     

加快战斗力生成模式转变

加快战斗力生成模式转变,是深入贯彻习主席"能打仗、打胜仗"强军目标的重要举措。当前,预备役部队应当进一步更新思想观念,创新组训模式,灵活训练方法,不断提升基于信息系统的体系作战能力。更新思想观念,主动抢占"转变"的制高点。从预备役部队现状看,在推进军事训练转型上,还不同程度存在着思想保守、观念老化、危机感淡化等问题,主要表现在观念滞后"不想转"、素质偏低"不会转"、怕担风险"不敢转"。对此,预备役部队加快战斗力生成模式转变要把功夫下在观念转变、思维转变、训练和管理模式转变上,教育引导官兵树立     

转变经营机制 创新营销理念 推动民爆企业快速发展

市场营销是企业生存和发展的基础,企业按照社会的某种需要创造产品或服务于用户,通过交换过程实现其价值。引导企业树立正确的营销观念,以满足顾客需要为宗旨,通过营销战略与策略的创新指导新产品开发经营,促进新科技成