着眼“四个强化”大力培塑军官职业精神

军官职业精神,是军官在军事职业活动中逐渐养成并内化为普遍认同的价值取向、理想追求、意志品质、道德情操等方面的行为准则,它既是军官个体在职业体验中升华形成的职业文化,同时也是社会对于军官职业群体寄予的道德要求。随着国防和军队历史性变革的深入推进,我军以军衔制为主导的军官职业化进程迈开实质性步伐。军官职业精神作为军事职业文化和价值观层面的一种内在力量,是反映军官职业化水准的重要内容之一。大力培塑军官职业精神,是推进军官职业化的内在要求,也是提升军队战斗力的重要举措,必须作为基础性长期性工作紧抓不放。     

山东省胶州市人武部转变作风加强工作指导心往基层想人往基层跑

连日来,山东省胶州市人武部领导带领机关干部奔忙于各基层武装部,认真听取基层的意见、建议,帮助解决工作中遇到的难题,受到基层专武干部的好评。     

金维森实现“四个转变”扎实推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是新的历史条件下加强党的建设的新创造、新探索,具有丰富的内涵和鲜明的特征,要求各级党组织要紧紧围绕服务中心任务,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度。但受主客观因素影响,有的基层党组织还存有认识不到位、组织管理粗放、检查考核不严、学习成果转化不够等情况,一定程度上影响着学习型党组织建设的健康发展。对此,需要在“四个转变”上下功夫。     

着力推动法律服务工作“四个转变”

近年来,部队官兵涉法问题越来越多,对法律服务的需求越来越大,要求越来越高。但当前不少单位法律服务工作还局限于“上几堂课、送几本书、发几张函”的旧套路,与部队实际结合不紧,效果不明显,官兵不是很满意。部队法律服务工作必须按照“三个紧贴”的时代要求,着眼当前形势任务的发展变化,着力在提高能力素质、创新方法手段、增强服务效果上下功夫,切实在维护官兵合法权益、促进部队安全稳定上发挥积极作用。     

自我革新的坚实逻辑起点——解读“党的先进性是具体的历史的”

十六大报告指出 :“党的先进性是具体的、历史的” ,这是江泽民同志和党中央在深深的忧患意识支配下对我们党自身前途和命运深刻反思的结果 ,是我们党在新的历史条件下自我批判自我革新的宣言 ,为我们坚持党的先进性找到了一个坚实的逻辑起点和实践上的切入点、着力点。进步从来不是抽象的 ,工人阶级的先进性、党的先进性也从来不是抽象的 ,这不仅因为是否先进要看实践 ,更因为党的实践是具体的历史的 ,社会进步的标准是具体的、历史的、全面的和相对的     

谋划“三化”建设目标 打造跨越式发展平台

实现跨越式发展和长治久安的目标,最重要的是正确处理三大关系,打造经济发展平台,不断增强自我内生发展动力,紧紧抓住政策机遇,加快转变经济增长方式,突出发展主导产业,坚持走三化发展道路。     

跨越 突破 搏击——农二师实施大调整大转变战略纪实

新年伊始,记者来到农二师采访,深深地感受到这里在经济结构战略性大调整、发展方式战略性大转变过程中所展现出的勃勃生机,新的希望正在这里冉冉升腾。“要立足农业内涵式扩大再生产,大力推进农业产业化进程,加快实施优势资源转换战略,大力推进新型工业化进程,努力实现全师经济超常规、跨越式发展和经济结构战略性大调整、发展方式战略性大转变。     

乌海军分区 从转变会风入手强化领导工作作风

会议现场不需战士专门保障,会上不层层发言,讲问题不避重就轻、直奔主题。新春伊始,在乌海军分区政治工作业务对口会上,会议形式新颖、部署全面、时间简短,整个会场清风扑面。这是该分区从转变会风人手,强化领导工作作风的一个重要举措,赢得官兵一致好评。     

试论军队院校人才培养模式转变

中国特色军事变革背景下,军队院校人才培养模式应实行从英才模式到大众模式、从学术模式到应用模式、从师本模式到学本模式、从接受模式到探究模式、从书本模式到实践模式"五个转变".     

新中国成立初期我军向和平建设转变中的政治工作述评

新中国成立初期,人民解放军面临的环境和担负的任务发生了重大变化,部队由长期的革命战争向相对稳定的和平建设转变。这一时期的军队政治工作适应形势变化,对如何发挥政治工作的"生命线"作用进行了有益的探索,采取了许多积极有效的政策措施,取得了良好效果,这些做法和措施具有鲜明的时代特点。