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931.
文章分析了我军非现役人员工资福利待遇方面存在的问题以及外军文职人员工资福利待遇的特点,在此基础上,提出完善我军非现役人员工资福利待遇的建议:建立与我国现阶段分配方式相适应的工资收入分配方式;建立机制灵活和相对独立的工资制度体系;合理地确定非现役人员工资收入水平。  相似文献   
932.
潘尔龙 《国防》2006,(7):65-65
从严治军是党的领导核心一贯坚持的治军方略,是军队质量建设的一条重要规律。军分区、人武部由于人员状况、工作环境、工作性质特殊,贯彻落实从严治军方针要坚持基本原则,结合实际进行。(一)教育正心,打牢官兵思想基础。治军须治人,治人先治心。军分区、人武部部分干部认为,到人武系统工作没有什么前途,主官基本上是职务到顶、升迁无望。体制编制改革后,副团、正营编制减少,营以下干部晋升困难。于是,他们想方设法与地方人员打交道,以利以后转业。如此这般,形成有的干部年复一年守摊子、日复一日混日子,不谋大事、不搞建设、不思进取,甘居平…  相似文献   
933.
史爱清 《国防》2006,(5):25-25
新形势下的后备力量国防教育,必须从后备力量队伍的实际情况出发,改革教育内容,改进教育方法,增强教育效果。一要结合“两场”发展变化设定教育目标。新形势下,世界新军事变革加速发展,我国社会主义市场经济体制不断完善,推进中国特色军事变革的历史任务紧迫而繁重。国内外环境的新变化,要求我们必须把国防教育的着眼点放在激励民兵预备役人员的战斗意志和进取精神上来,放在增强民兵预备役人员适应中国特色军事变革和发展社会主义市场经济的新要求、加强基层组织建设的使命感和紧迫感上来。二要把握后备力量国防教育的特殊性。后备力量分布…  相似文献   
934.
周洪春  陈丽芳 《国防》2006,(1):49-49
广东省台山市党委、政府认真贯彻落实上级军事机关的文件、指示精神,不断加强民兵武器装备仓库建设,先后多次被省军区评为“民兵武器装备管理先进单位”,1998年还被省军区评为“民兵武器装备仓库管理标兵单位”。近两年来,该市又投入资金60余万元修缮加固民兵武器装备库房,安装了可视监控系统,完善了消防、报警、避雷和通信设施。同时,按照新兵入伍的条件、军事化的标准选配、管理、训练看管人员,并坚持每年对他们的政治思想、业务技能和工作实绩进行综合考评,从而有力地促进了看管人员能力素质的提高。前不久,广东省军区装备部检查了该库的硬件设施、  相似文献   
935.
迟妍 《国防科技》2006,(12):26-29
复杂科学研究是当前系统科学的一个主要研究方向。复杂科学在经济、社会、管理等领域的成功应用,引起了军事问题研究人员的广泛关注和浓厚的兴趣。20世纪90年代以来,许多军事分析家和军事问题研究人员纷纷将复杂系统理论的概念和方法运用到军事和国家安全问题的研究中。研究军事系统的复杂性,逐渐成为军事问题研究的一个新思路。目前,军事系统复杂性的研究,主要集中在两个方向,它们是军事系统复杂性的理论研究和基于复杂性理论的建模仿真方法的研究。一、国外军事系统复杂性理论的研究发展状况1996年,美国国防大学(National Defense Unive…  相似文献   
936.
雷锋同志是从军区部队成长起来的具有时代特色的先进典型,向雷锋同志学习,大力弘扬雷锋精神,军区民兵、预备役部队的广大官兵应走在时代和社会前列,这是广大民兵预备役人员的光荣,更是一种责任和使命。新世纪新阶段要坚持以科学发展观为指导,以“弘扬雷锋精神,做好军事斗争准备”为主题,进一步动员和组织广大民兵预备役人员适应时代特点和形势任务需要,与时俱进,结合实际,深入开展学雷锋活动,自觉做——[编者按]  相似文献   
937.
信息化条件下作战的后勤装备技术保障人员信息素质的高低,决定着后勤装备战术技术性能的发挥和保障能力形成的效果。提高后勤装备技术保障人员的信息素质,是积极应对信息化战争对后勤装备技术保障人员素质要求的重要措施。提高后勤装备技术保障人员信息素质的主要措施是:紧贴需要,确立培养目标;加强交流,实行军地共育;适应未来,重视超前培养;着眼实战,创新评估体系。  相似文献   
938.
党务问答     
一、能否在招聘人员和借调人员中发展党员? 随着劳动人事制度的改革,一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对招聘人员中申请入党的同志,应该同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作一年以上,经过党组织的培养、教育和考察,已具备党员条件的,经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见,可以发展他们入党。  相似文献   
939.
本文对俄罗斯轻型装甲车辆的性能,生产,发展和出口情况,以及俄式炮塔作了较详细而系统地介绍。  相似文献   
940.
徐宏松  周珂 《国防》2005,(11):83-83
改革开放以来,民兵预备役人员政治教育取得了许多积极成果和有效的经验,但在教育的内容、方法和组织领导等方面仍然还有较大差距,尤其是教育方法死板,教育手段单一,极大地影响了教育的效果。对此,必须弘扬与时俱进、改革创新的精神,立足解决民兵预备役人员的现实思想问题,积极探索与时代要求相适应的教育方法和手段,以增强教育的针对性、实效性和主动性。一是由集中教育向分层教育拓展。要改革民兵预备役人员政治教育集中上大课、不分对象层次“一锅煮”的教育方式,根据民兵预备役人员社会经历、思想基础、文化程度和接受能力等方面的差异,…  相似文献   
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