着眼使命任务要求抓好紧缺专业干部培养使用

加快紧缺专业干部培养,是提高军事斗争人才准备质量的重要环节,是部队遂行任务的必要保证,任务紧迫,责任重大。近年来,随着我军信息化转型加速推进,一些紧缺专业干部培养使用取得了长足进步,但还存在培养意识不超前、培养体系不健全、储备数量不充足、使用效益不够好的问题。为此,必须以人才建设为统揽,以任务需要为牵引,加快紧缺专业干部培养步伐,为完成应急应战任务提供人才支撑。     

做好海上多样化军事任务中群众工作

随着海军军事斗争准备的不断推进,使命任务的不断拓展,部队执行多样化军事任务呈常态化趋势。通过执行这些海上多样化军事任务,我们深刻体会到,群众工作始终是整合各方面力量的重要抓手。做好海上多样化军事任务中的群众工作,对于加强部队与群众的血肉联系,形成军政军民合力,树立文明之师形象,确保任务圆满完成,具有十分重要的意义。     

搞好野外驻训中后勤官兵的思想教育

野外驻训期间,后勤官兵在抓好自身训练的同时,还担负着部队的后勤保障任务,具有岗位重要、任务繁重、人员分散等特点。经常性思想教育工作必须以使命任务为牵引,增强主动性、针对性和实效性。     

适应使命任务要求抓好预编军官到岗训练

现役部队预编预备役军官（下称预编军官）工作是现役部队建设依托和利用地方人才资源的重要形式,对促进军民融合具有重要意义。组织预编军官到岗训练是决定预编军官作用发挥和预编工作成效的关键环节,必须科学设计、严密组织、切实抓好。坚持多法综合施策,着力提高预编军官到岗训练率。提高参训率是抓好预编军官到岗训练的基础工程。当前,由于科研生产任务重等原因,一些预编单位落实预编计划、配合到岗训练不够积极主动。部分预编军     

握紧“四个抓手”推进预备役部队建设

加强预备役部队建设,是贯彻党的＂主题主线＂重大战略思想、适应国防和军队转型发展、拓展深化军事斗争准备、提高我军履行使命任务能力的客观要求和迫切需要。新形势下,要坚持实事求是原则,握紧＂四个抓手＂,大力推进预备役部队建设。（一）信息化建设。着眼提升基于信息系统的体系作战能力,以信息化建设为平台,积极推开数字军营建设,按照＂整体规划、够用管用、规模适度、滚动发展、安全     

着眼有效履行使命任务大力弘扬交通战备特色文化

一个民族的历史和灵魂,以文化来延续;一支军队的传统和精神,靠文化来传承。党的十七届六中全会做出了推动社会主义文化大发展大繁荣的重大战略部署,为交通战备系统推进文化建设指明了前进方向,提供了根本遵循。在党中央、国务院、中央军委的正确领导下,经过军地双方共同努力,交通战备建设走过了从初创、发展到完善的光辉历程,逐渐孕育形成了以＂应战、应急、服务＂为核心的交通战备特色文化,成为交通战备系统先进理念、建设特色、价值导向、管理机制的具体展示。随着国家经济发展方式和     

紧贴使命谋打赢

吉林预备役步兵第四十七师炮兵团党委以科学发展观为指导,结合部队担负的使命任务,坚持以训练为中心,抓根本固首位、练应急谋打赢、抓基层打基础、转作风强核心。年初以来,团党委一班人带领部队圆满完成了冬季适应性训练、战备值班系统应急拉动演练、炮兵分队实弹射击综合演练、军区基础课目训练比武考核、年度编兵     

紧紧围绕强军目标 扎实推进边海防军分区全面建设

建设一支＂听党指挥、能打胜仗、作风优良＂的人民军队,是中央军委主席习近平向全党全军发出的伟大号召,也是党在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设的庄严宣示。边海防军分区地处军事斗争准备一线,工作条件艰苦、防区情况复杂、使命任务特殊,贯彻落实强军目标要求更严、标准更高、难度更大,迫切需要紧密结合自身实际,以创新的思维、务实的举措、扎实的作风,努力推进全面建设向更高层次发展。     

师旅级机关科长要扮演好三个双重角色

强军梦给直接抓战斗力生成的师旅级党委机关建设提出了更高要求。面对新要求、新挑战,机关科长应当在扮演好三种双重角色中凝心聚力,勇挑重担,履职尽责,争创一流。一、扮演好既是部属又是领导的双重角色（一）扮演好部属角色。科长与部队首长走得最近、接触最多、联系最频,是首长最直接、最信任、最得力的部属,应当具备三种过硬本领。     

多措并举奏响铸魂乐章——海军某电子对抗团开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动的做法

海军南海舰队某电子对抗团在“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动中,紧贴时代发展,紧贴使命任务,紧贴官兵实际,着力在打造精品课堂、丰富配套活动、增强教育实效、解决具体问题上下功夫,不断夯实官兵听党话、跟党走的思想根基,为打造一支能打仗、打胜仗的劲旅提供强大精神力量。