确立创造性抓落实的新思路

实践证明,思路决定出路,决定质量,决定发展。创造性地抓好工作落实,必须按照新的形势和任务的要求,确立与之相适应的工作思路。一）思想观念要更新。思想观念紧跟时代前进和形势任务发展变化,是创新工作思路的先导。当今时代,政治、经济、文化、科技正在发生深刻的变化,新军事革命迅猛发展,部队建设面临着许多前所未有的新情况新问题。作为领导和机关,要创造性地抓好工作落实,就必须强化前瞻意识,顺应时代潮流,善于知变应变,努力用新的观念谋划工作、指导实践。要强化想长远、谋大局的观念。着眼事物的发展变化,站在军队建设…     

机关：切勿插手基层热点问题

《军队基层建设纲要》明确指出,领导机关“不得擅自干预基层官兵的工作分配、入党、入学、提升、调动等问题”。插手基层热点问题,影响领导和机关形象,损害基层党组织威信,破坏官兵关系。特别是在全军深入贯彻“三个代表”要求,大抓机关和基层的新形势下,认真分析研究插手基层热点问题形成的原因、危害,提出解决的对策措施,对于加强领导和机关作风建设,推动基层建设水平的提高,都具有非常重要的现实意义。     

领导者三慎

中医有个理论叫做“正气存内,邪不可干”。“正气”是指人体内抵抗病痛的能力,“邪气”表示风湿寒暑等致病的因素。这句话的意思是说,当一个人身体中充满正气时,外来的邪气就难以侵入,所谓的邪不压正就是这个道理。这一道理同样适用于领导者。作为领导者只有加强自身修养,练就一身“内功”,提高自制能力,培养一身正气,才能有效防范来自外界的不良因素干扰和侵蚀。而要做到这一点,必须慎权、慎欲、慎微。慎权。领导和权力是紧密联系在一起的,当官做事的手段多种多样,但最主要、最基本的手段就是用权。一朝权在手,便把令来行。怎样用权,是摆在…     

信访工作要严把“五关”

(一)初信初访关。初信初访是信访工作的第一关。此时信访问题处于初始阶段,通常比较容易解决,拖久了增大重信重访量,变成信访老户就更难处理,所以一定要处理好初信初访,力争把矛盾化解在萌芽状态。各级负责信访工作的同志要本着全心全意为人民服务的精神,积极主动、扎实细致地做工作。对每一封来信都要认真登记、仔细阅读,对每一起来访都要热情接待、耐心疏导。动之以情,晓之以理,答复问题干脆利索,处理问题迅速细致,办一件事就要办成一件事、办好一件事,并及时将处理结果回复信访人,做到“件件有着落,事事有回音”。特别是对基层官兵反映的…     

改革征兵工作机制的几点思考

近年来,各级兵役机关积极适应形势发展,对征兵工作进行了一些改革和探索,确保了新兵征集任务圆满完成。但是,征兵工作仍然面临着许多新情况新问题,工作运行机制与保证兵员质量的矛盾越来越突出。因此,必须加大征兵改革力度,创新适应新形势的工作运行机制,确保征兵工作健康发展和新兵质量的提高。     

努力提高预备役部队首长机关训练质量

首长机关是部队的“龙头”,其训练水平直接影响到部队整体作战能力。为此,必须紧密结合实际,把握重点问题,着力提高预备役部队首长机关训练质量,推动预备役部队建设全面发展。 完善训练调控机制。建立健全训练调控机制,是提高首长机关训练质量的有力保证。一要法规调控。预备役部队寓兵于民、亦兵亦民的特点,使首长机关训练人员、时间难落实的问题比较突出。为此,必须强化按纲施训、依法治训意识,针对现役军官和预任军官的不同特点抓好     

围绕“两个适应”改革城市民兵工作

城市民兵工作改革是适应新时期军事战略方针和社会主义市场经济新形势,推进国防后备力量建设跨越式发展的重     

省（市、区）国民经济动员中心建设的构想

国民经济动员中心是为解决战时部队武器装备、技术、物资和人力需求,依托现有法人单位建立的具有平战转换能力的基层组织。我们在调查研究的基础上,就省(市、区)国民经济动员中心建设提出以下初步构想。 一、关于省(市、区)国民经济动员中心的设立 从2000年下半年开始,随着省(市、区)国民经济动员“十五”规划的编制,各省(市、区)就开始着手筛选具有军民兼容性质的企业,进行国民经济动员中心建设准备工作。在这次调查中,我们发现企业普遍对国民经济动