我军工资福利待遇决策机制的特点及优化模式

我军工资福利待遇决策机制具有四大特点：决策过程由政治决策主导、决策对象由经济决策决定、决策时机由军事决策确立、决策组织方式由行政决策牵引。我军工资福利待遇决策机制调整优化的目标模式是“适度集中与相对分离相结合”。     

建立健全后备力量整组联合工作机制

根据现行国防体制,现役部队预编队伍、预备役部队、民兵和人民防空、交通战备等国防后备力量组织建设涉及军地诸多领域各个部门,长期存在着职能任务交叉,经常出现争地位、争兵员、争经费、争装备、争物资等问题,严重制约着国防后备力量建设科学发展。要从根本上解决这个问题,必须健全完善有关各方联合工作机制,实现军地各级各部门联合部署任务、联合组织实施、联合检查验收。一是要健全完善沟通协调机制。整组筹划阶段,由国动委综合办公室牵头协调有兵员预编任务的现     

论强化军费预算约束机制

军费预算约束机制包括资源约束、法律制度约束和成本绩效约束。在军队转型建设时期军费投入逐年加大的情况下,必须针对预算约束存在的问题,在法律规章、预算分配、监督制约和成本信息等方面加强预算约束机制建设,提高军费预算管理效益。     

在风云变幻中看世界

日本对“中国威胁论”老调重弹,显然在做贼心虚;美军发动费卢杰之战,能扑灭反美烈火吗？阿拉法特身后的中东局势,和平席卷着硝烟;韩国打造超级驱逐舰,对朝鲜意味着什么？法军与科军交火,表明“维和”难“和”;澳大利亚实现地区大国,给亚太能带来安全吗？世界最新军情,发人深思,耐人寻味。     

加强思想政治建设是落实科学发展观的根本保证

思想政治建设是落实科学发展观的根本保证。要抓好创新理论武装,进一步坚定落实科学发展观的政治信念;加强思想政治教育,进一步筑牢落实科学发展观的思想根基;坚持以人为本,进一步提高落实科学发展观的能力素质;建设过硬党委班子,进一步夯实落实科学发展观的组织基础。     

明确任务 狠抓落实 全面推进兵团惩治和预防腐败体系建设

中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）颁布以来,兵团各级党委高度重视,认真学习领会,制定具体意见,明确目标任务,建立工作机制,狠抓贯彻落实,积极探索反腐倡廉思想教育、制度制约、监督管理机制,兵团惩治和预防腐败体系建设稳步推进,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。     

对“把权力关进制度的笼子里”的几点认识

"把权力关进制度的笼子里",必须用教育启发规范权力运行的内在自觉;用制度强化对权力运行的刚性约束;用监督营造规范权力运行的内外环境;用领导示范形成权力运行的鲜明导向。     

建立和完善军事人才可持续发展机制

军事人才竞争的背后是制度和体制的竞争 ,不在完善制度和体制上下功夫 ,军事人才是留不住的。要紧紧抓住人才的吸纳、培养、使用、保留等重要环节 ,建立和完善军事人才的可持续发展机制 ,这是军事人才建设的重中之重。     

集团军以下部队物资统筹供应面临的问题及对策

集团军以下部队物资统筹供应机构应由军人组成,成为保障实体。行政和业务工作统归财务部门领导,将经费物资的供应保障与监督控制融为一体;机构的名称应统一、规范,叫“财物保障室”比较恰当;对该机构的服务收益应从严管理,防止出现开支、分配不合理的问题。     

廉政传真

七团廉政贺卡成警示名片9月17日,一师七团召开党风廉政工作推进会,来自基层单位的连长和指导员都接到了团政法委书记张韧送上的一张助廉贺卡,贺卡上印着两句话"为官清廉赢得职工信赖,勤政爱民方显干部本色"。在国庆节和古尔邦节来临之际,七团的各级领导干部家庭都收到了来自团纪委家庭助廉教育工作领导小组的"礼物",一张既温馨又有助廉提示的国庆廉政贺卡,以此警示领导干部时刻注意,勿收受财物。(董杰)