全文获取类型
收费全文 | 1420篇 |
免费 | 31篇 |
国内免费 | 13篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 24篇 |
2022年 | 10篇 |
2021年 | 12篇 |
2020年 | 12篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 10篇 |
2016年 | 12篇 |
2015年 | 20篇 |
2014年 | 110篇 |
2013年 | 98篇 |
2012年 | 97篇 |
2011年 | 93篇 |
2010年 | 82篇 |
2009年 | 92篇 |
2008年 | 91篇 |
2007年 | 65篇 |
2006年 | 101篇 |
2005年 | 84篇 |
2004年 | 129篇 |
2003年 | 126篇 |
2002年 | 54篇 |
2001年 | 40篇 |
2000年 | 26篇 |
1999年 | 19篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1464条查询结果,搜索用时 15 毫秒
981.
某型导弹智能维修训练系统设计 总被引:3,自引:0,他引:3
智能维修训练系统是智能教学训练系统在故障维修领域的应用。以某型导弹武器系统为对象阐述了智能维修训练系统的设计和实现,研究了该系统的总体结构以及知识表示、学生模型、推理机制、仿真环境的实现方法。 相似文献
982.
李毅 《军事经济学院学报》1999,(3)
军队现行工资制度存在着较大的缺陷。必须深化军队工资制度改革,进行机制转换,建立和健全工资结构均衡机制、正常的增资机制、工资收入的社会均衡比较机制、正常的物价补偿机制和军人工资决策机制。 相似文献
983.
提高军队财务宏观调控能力,是适应未来高技术局部战争“战场”和社会主义市场经济“市场”的客观要求。其主要途径是:建立正常的军费增长机制,保持实际军费的适度增长;确保军费的总体分配与国防发展战略的总体设计相一致;改革军队财务管理体制,实现财务管理一元化;建立高效运行的军队财务宏观调控机制,实现财务管理效益最大化。 相似文献
984.
某导弹武器系统故障诊断专家系统研究 总被引:1,自引:0,他引:1
研究了某导弹武器系统故障诊断专家系统的知识表示、推理机制、知识获取等功能模块。 相似文献
985.
袁明全 《军事经济学院学报》1998,(1)
完善分配结构和分配形式,是党的十五大提出的任务之一。改革和完善军队工资制度,是其中必不可少的重要内容。在我国的经济体制改革中,经济利益关系发生了较大的变化,军队工资分配因此而产生了一些新的问题。在新的形势下,军队工资改革的重点是实现机制转换,适应社会主义市场经济的要求,重新塑造军队工资的形成、增长和调控机制。 相似文献
986.
实现“保障有力”,取决于性能先进的后勤装备、整体优化的保障体制、科学健全的管理和制度等各种要素,但关键是建设一支高素质的科技人才队伍。科技人才的脱颖而出,主要是依靠个人主观上不懈的努力,但也需要各级领导为他们营造一个良好的客观环境,即提高领导的科技素养;优化管理机制;强化服务意识。 相似文献
987.
完善我军财经监控机制,应建立分工明确,协调有序的监控体系。在监督过程中,要遵循法律法规,依法监控。要运用标准制度,依靠各部门实行合力监督。同时,还要与教育防范结合起来。 相似文献
988.
通过对芥子气在微乳液中与Oxone的反应性研究,确定了其反应产物,并对反应机制进行了研究。 相似文献
989.
各级对旅团“指导员之家”建设非常重视,在完善基础设施、健全制度机制、组织开展活动等方面做了大量卓有成效的工作。但也存在发展不够平衡、活动不够规范和经常的问题,需要认真加以解决。 相似文献