MANET多路径路由中最大可靠性路径选择算法

如何选择路径的数量和质量对多路径路由机制的性能有着重要的影响。已有的多路径算法没有深入研究如何选择多路径的问题。对目前存在的两个典型问题进行了分析,在此基础上研究了路径可靠性模型和虚拟完全非交叉多路径模型,然后提出一个最大可靠性多路径选择算法。算法利用路径权重作为路径可靠性的近似解决方案,以此克服路径可靠性度量问题(NP难题)研究的复杂性,根据路径可靠性模型和完全非交叉多路径模型来选择可靠的路径集,使用这组路径集并行分布流量。应用OPNET模拟平台实现了算法,结果表明,本算法能增加聚合带宽,优化网络带宽的应用,提高网络的吞吐率和多路径路由的性能。     

基于分布式电源的国防工程供电系统规划

现代战争对国防工程供电保障可靠性提出了很高要求,分布式发电技术的发展为电源设置提供了新的选择.将国防工程供电保障系统视为孤立电力系统,并引入分布式电源以提高国防工程供电的可靠性水平.简介了分布式发电技术,阐述了孤立电网提高系统可靠性的基本思路,在充分考虑分布式电源不同技术形式、冷热电联产等因素条件下,重点建立了分布式电源的经济模型,并计及正常状态下元件故障率和战争状态下战场损伤率两个参数,提出适用于国防工程供电保障系统的孤立电网规划模型.算例计算证明了模型和孤立电网对国防保障系统可靠性提高的积极作用.     

张云川在绕月探测工程进场动员会上宣布——绕月探测工程进入发射实施阶段

三年来,按照温家宝总理"高标准、高质量、高效率地完成绕月探测工程任务"的要求,各承研承制单位克服了众多困难,付出了艰辛的努力,突破了奔月轨道设计、三体运动控制、远距离测控通信、月食影响应对等一系列关键技术,完成了月球卫星研制、运载火箭可靠性增长、测控系统USB与VLBI系统融合、地面应用系统两个大天线和发射场改造等工程的研制与建设工作,开展了从各单位直至全系统的各方面验证、对接试验和系统综合演练。     

课程建设需要把握的几个问题

课程建设是一项系统工程,影响课程建设的因素很多,目前院校的课程建设尚存在一些问题,在一定程度上影响着教学质量的提高。文章主要针对学院新一轮课程建设的有关问题进行探讨。     

导弹保障人员可靠性研究

随着武器装备复杂性的增加和斗争环境严酷性的恶化 ,新型导弹装备对其保障人员的素质与职业适应性提出了全面的要求 ,要提高武器装备系统的整体可靠性 ,必须对人的可靠性进行分析研究。人的可靠性与人的生理、心理、教育训练、作业技能等素质因素密切相关。认真研究保障人员如何可靠地操纵新型导弹武器装备的能力和寻找操作导弹装备时减少各种人因故障的方法 ,是提高新武器装备保障力的有效途径。     

切实提高贯彻民主集中制的本领

江泽民同志在十六大报告中提出的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,高度概括了民主集中制的基本要求和操作程序,揭示了民主集中制的内在规律,是对民主集中制理论的新发展。它既是原则和纪律,又是方法和程序,既是提高党委决策水平和领导水平的关键,又是改进领导方法的根本指针,具有重大意义,必须认真落实。     

加强新装备部队政治工作

江总书记在“七一”重要讲话中强调 :“社会实践是不断发展的 ,我们的思想认识也应不断前进 ,应勇于和善于根据实践的要求进行创新。”适应新装备的发展要求 ,加强政治工作改革创新 ,促使政治工作与新装备建设同步发展 ,是当前新装备部队所面临的一项重要课题 ,也是摆在政治干部面前重要而紧迫的任务。政治工作在思想上要树立“新思维”改革创新首先思维要新。思想僵化 ,因循守旧 ,不但束缚了人们的思想认识 ,而且一些原有优势也会失去。我们必须破除那些落后的、过时的思想观念 ,继承优良传统 ,树立符合新装备发展要求的新思维。(一 )敢于…     

提高思想政治工作快速反应能力

现 代社会最重要的特征之一 ,就是信息传媒高度发达。封闭的军营根本封不住无孔不入的信息 ,外部世界发生的各种热点敏感问题 ,很快传到官兵的头脑中 ,进而引起他们思想上的震荡。如 ,中美撞机事件 ,广大官兵从早间新闻得知后 ,群情激昂 ,有的甚至写“血书”要求请战。为了解事态的发展 ,他们每天都早早打开收音机收听新闻 ,每晚准时来到俱乐部观看新闻联播。有的还打电话与地方“上网”的同学、朋友联系 ,随时了解事件的最新进展 ,掌握的情况甚至比旅团领导机关和干部还要多。在这种情况下 ,如果再按传统的思想政治工作方法 ,自上而下的进…     

机关为何知实情难？

江总书记在“七一”讲话中再次强调要走群众路线。学习贯彻《讲话》精神 ,按照“三个代表”要求密切联系官兵 ,最根本的就是要倾听官兵呼声、反映官兵意见、集中群众智慧 ,使各项决策和工作符合实际和官兵要求 ,而“知实情”又是密切联系官兵的核心之点。但由于一些机关对基层情况知之不真出现了不应有的失误。从机关自身来查找原因 ,主要有以下几个方面 :一是心不诚 ,使基层有话不想说。“心诚则灵” ,心不诚则难息息相通。有的机关干部热衷于坐在“上层”摸情况 ,不愿直接到基层掌握“第一信号”。即使身子下到基层 ,也是身入心不入 ,和基…